O que você sabe sobre a carga horária de trabalho? Então, leia aqui para saber quais são os seus direitos! É direito garantido do trabalhador, conhecer as leis de trabalho, descritas na legislação e dessa forma não ser enganado.
Nesse artigo será esclarecido todos os detalhes e pormenores da carga horária a ser cumprida, bem como as normas gerais exigidas pela lei, leia e fique bem informado sobre este assunto tão importante para quem já está trabalhando, para quem vai ingressar, afinal, sempre é necessário conhecer direitos e deveres aos quais estamos submetidos.
Carga Horária de trabalho – Entenda como funciona
É importante que todos entendam como funciona as leis de trabalho, assim poderão cobrar de seus patrões caso algo esteja errado e também saberá qual seu verdadeiro papel, cumprindo assim mais com o seus deveres de emprego.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho consiste em o trabalhador ficar em seu ambiente de trabalho e a disposição de seu empregador pelo tempo determinado, não devendo ultrapassar 44 horas semanais, normalmente cumprindo oito horas diárias.
O que mudou na nova carga horária de trabalho?
- As 44h máximas continuam e a jornada mensal de trabalho fica limitada a 220 horas
- A jornada de trabalho diária do trabalhador deve ser de até 8h e não poderá fazer mais de 2h de hora extra
- Agora o trabalhador poderá exercer suas atividades por 12h contínua porém, isso deve ser acertado antes com seu superior. Aquele que fizer essa carga horária durante o dia, terá direito a 36h de descanso. Para trabalhadores que se efetivaram com jornada de 8h ou menos de trabalho essa mudança não se aplicará.
Hora extra no trabalho
A carga horária de trabalho e entender como funciona a realização de hora você vai ver aqui, agora. A hora extra significa um tempo trabalhado além da carga normal, não sendo obrigatória ao empregado, salvo necessidades imperativas, porém, em alguns casos deverá ser feito um acordo escrito entre as partes, ou coletivamente.Ao fazer hora extra, o trabalhador deverá receber no mínimo 50% acima do valor da hora normal. Poderá também ter o beneficio em folgas, desde que elas não ultrapassem dez horas por dia ou a soma de jornadas semanais de trabalho em um ano. Por isso é bom conhecer as leis e direitos do trabalhador.
Período de trabalho
Veja abaixo mais detalhes sobre o período de trabalho:
- No máximo, 8 horas por dia ou 44 semanais
- O trabalhador pode até fazer 2 horas extras diariamente.
- A jornada diurna: das 05 ás 22 horas.
- Período noturno vai das 22 horas ás 05 horas, o empregado deve receber um adicional de 20% nos centros urbanos.
- 52 minutos e 30 segundos trabalhados á noite correspondem a 1 hora de jornada diurna.
- Quem recebe por meio turno de trabalho pode atuar até 25 horas semanais.
- Há profissões com jornada diferenciada. A de bancários, por exemplo, é de 6 horas por dia, salvo, opções com comissões, onde a carga horária é de 8 horas
Entenda como exigir os seus direitos
Se de alguma forma você se sentir lesado pelo seu empregador, busque um advogado de causas trabalhistas, este fará as indicações e verificações necessárias ao seu caso em particular.Assim, você passa a conhecer a legislação e garante seus direitos sem perdas, então fique atento e caso perceba qualquer situação em desacordo com a legislação, não hesite, procure seus direitos, pois estão previstos através de leis, é seu dever saber. Caso tenha alguma dúvida, deixe seu comentário que nossa equipe está pronta para lhe ajudar a resolver alguns dos seus problemas relacionados a carga horária de trabalho, regida através da legislação.
Como saber a carga horária para a minha função?
O sindicato da sua área é quem pode responder com precisão a quantidade de horas trabalhadas por dia. Normalmente, a carga varia de acordo com a função, o que fica entre 6h a 8h por dia. De qualquer forma, é sempre importante consultar um especialista e ficar atento ao que está no contrato com a empresa. No site do Ministério do Trabalho também é possível ter detalhes sobre a função que você exerce e a partir dela você e deve pesquisar a quantidade de horário que precisa trabalhar.
Como calcular as horas extra?
O cálculo é bem simples e você pode fazer aí na sua casa. Para saber qual o valor da hora extra naquele mês, você precisa pegar o total do seu salário e as horas que você trabalha por mês, isso sem contar os minutos extras e sim no contrato de trabalho. Você vai dividir seu salário pela quantidade de horas e o resultado te revela quanto tempo você trabalha por aquele determinado X. Ou seja, sua hora pode custar R$ 100 reais, por exemplo. Um outro exemplo é que quando um funcionário trabalho 40 horas por semana, ele trabalha 200 horas por mês. Nessa quantidade divivida pelo salário a pessoa descobre o valor da hora extra.
Como saber se receberei hora extra ou banco de horas?
Cada empresa define como retribuir as horas extras. Portanto, o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Caso haja abusos e não tenha negociação, faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho.
496 Comentários
Olá Dery, caso tenha alguma dúvida ou esteja sendo lesado por seu empregador, procure um advogado de causas trabalhistas para tentar achar uma solução para o caso, na maioria das vezes, se existe prova, o empregado sempre tem o direito a receber pelas horas que foram trabalhadas e não foram pagas, mas esse tipo de informação deve ser retirada diretamente com um advogado.
Att,
Olá Pedro, caso tenha alguma dúvida ou esteja sendo lesado por seu empregador, procure um advogado de causas trabalhistas para tentar achar uma solução para o caso, na maioria das vezes, se existe prova, o empregado sempre tem o direito a receber pelas horas que foram trabalhadas e não foram pagas, mas esse tipo de informação deve ser retirada diretamente com um advogado.
Att,
Eu trabalho 9 horas por dia,sabado ate as 2 horas…isto estar certo.?
Olá Aline, Caso tenha alguma dúvida ou esteja sendo lesado por seu empregador, procure um advogado de causas trabalhistas para tentar achar uma solução para o caso, na maioria das vezes, se existe prova, o empregado sempre tem o direito a receber pelas horas que foram trabalhadas e não foram pagas, mas esse tipo de informação deve ser retirada diretamente com um advogado.
Att,
Boa noite,
Tenho uma dúvida em relação a carga de horário de trabalho:-
Seguinte estamos contratando um funcionário para trabalhar as 44 horas semanais como motorista, só que os dias que ele irá trabalhar é de terça a domingo, daí iremos dar a segunda para ele descansar, pois trata-se de motorista de um veículos para eventos, como de tratar esse caso.
No aguardo,
Derly.
Olá Fabi, Caso tenha alguma dúvida ou esteja sendo lesado por seu empregador, procure um advogado de causas trabalhistas para tentar achar uma solução para o caso, na maioria das vezes, se existe prova, o empregado sempre tem o direito a receber pelas horas que foram trabalhadas e não foram pagas, mas esse tipo de informação deve ser retirada diretamente com um advogado.
Gostaria de saber se é legal, funcionários fazerem uma quantidade de horas inferior ao que é estipulado pela empresa, ficando assim sempre negativo com suas horas, para que assim não venham a ter horas extras? E pra diminuir essas horas negativas ter que ab rir mão de uma parte da hora reservada ao almoço?
se trabalho oito horas por dia ainda vou de sabado das seis as dez tá certo esse horário de trabalho por favor responda isso muito obrigado
Olá Bruno, Caso tenha alguma dúvida ou esteja sendo lesado por seu empregador, procure um advogado de causas trabalhistas para tentar achar uma solução para o caso, na maioria das vezes, se existe prova, o empregado sempre tem o direito a receber pelas horas que foram trabalhadas e não foram pagas, mas esse tipo de informação deve ser retirada diretamente com um advogado.
Att,
Olá ótima noite gostaria de saber mais sobre carga horária semanal de alguns profissionais como advogados e engenheiro em telecom fiquei sabendo que as cargas horárias desses profissionais são de 40 horas semanais é isso? ou estou equivogado ? e se vcs poderiam me me dar uma dica como ou indicar o site que me explica melhor sobre as cargas horárias de vários profissioinais de segmentos diversos.Muito obrigado pelos os exclarecimentos .
Olá Roberta, Caso tenha alguma dúvida ou esteja sendo lesado por seu empregador, procure um advogado de causas trabalhistas para tentar achar uma solução para o caso, na maioria das vezes, se existe prova, o empregado sempre tem o direito a receber pelas horas que foram trabalhadas e não foram pagas, mas esse tipo de informação deve ser retirada diretamente com um advogado.
Att,
Bom eu trabalho como Assistente Comercial e consegui um emprego que a carga horária é de 44h semanais. A minha dúvida é se sábado é pago normal ou tem que ter acréscimo?
E se na minha profissão é normal essa carga horária?
Grata!
trabalho numa empresa de linpeza
minha caga horaria e segunda,quarta,e quinta, das 7 as 10 e 2 as 6.
e dia de terca e sexta 7as10 e 3as 9 ta certo minha carga horaria
´´ eu trabalho numa confeitaria a 2 anos onde meu horario é das 07:00 as15:20 e sempre foi desta forma, a pergunta que eu faço é por lei eu nao tenho que trabalha 7 hrs por dia onde vai os 20 minutos ,? por favor tire esta dúvida por mim.ficarei agradecida pelas respostas .
uma empresa mim chamou pra trabalhar no domingo a noite das 19:00 as 07:00 quanto eu devo cobra?
Olá, trabalho em uma pequena empresa de 8:00 as 18:00 com uma hora de almoço. está correto ? Sou obrigado a trabalhar aos sabados ?
Eu trabalho das 06h da manhã as 18h,uma hora de almoço,esta certo …fiquei com duvida…obrigado…
boa noite amigos! voces sabem qual era a carga horaria para motirista antes da nova lei?
Obrigada
Olá boa noite.
venho atraves deste pedir informações sobre jornada de trabalho.
sou funcionario publico federal e meu estatuto é estatutario.trabalho em um museu em minas das 10:30 as 12:30 e de 13:30 as 17:30 de terça a sexta feira,esta correto 1 hora de almço? e quando estiver um feriado que cair dia de semana eu estiver trabalhando as mesmas 1 hora terei direito? outra pergunta,o domingo e feriado que trabalharei eu terei direito em alguma coisa ou seja ganhar em dobro?
trabalho 11H por dia de 6 da manhã até as 5 da tarde n recebemos hora extra e só temos 30Min de almoço só folgo no sabado apartir de 12H e o domingo o dia todo, n temos feriados vermelhos a não ser: semana santa e natal. tenho direito de exigir algo ou isso está certo? agradeço desde já.
trabalho de 7:30hrs as 12:00hrs e tenho 2:00hrs de almoço volto as 2:00hes e encerro as 5:30 meu expediente mais nunca sai no meu horário e nunca recebi hora extre ta certo isso?
oi, eu tenho duvida em relação a carga horaria, por exemplo desejo entrar em um curso que tem Carga Horaria:35 horas, quanto é isso e em quanto tempo terminarei o curso? obrigada
trabalhos em grafica meu horario e das 21:00 as 05:00 de segunda a sexta e a empressa diz que tenho que trabalhar mais 4 horas por sabado para completar a carga horaria. queria saber se realmente tenho que trabalhar essas 4 horas por sabado ou nao ? e porque ?
trabalho em uma loja de segunda a sabado..o horario é das 8:30 a 19:00hrs de segunda a sexta no sabado é das 8:30 as 18:00hrs e 1 hora de almoço e uma vez na semana folgo 4horas entro 12:30..sei que esta tudo errado mais tenho medo de exigir meus direitos,e la não para ninguém por isso..o que fazer
boa tarde trabaho das16:00 até 02:15 da noite sem hora extra sem carteira assinada o que devo fazer os patroes só enrola e uqer nos lesar
trabalho das 8:as 18:00, de segunda a sexta-feira.
estou trabalhando 1 hora a mais todos os dias?
trabalho aos sabados das 8 ate 13:00 (recebo extras).
minha duvida e sobre a carga horaria semanal.
se devo cumprir 40 ou 44 horas.
Eu trabalho em uma loja de segunda a sabado das 9:00 ás 19:00 nao tenho carteira assinada, nen recebo um salarioe uma hora e meia de almoço, queria saber se é correto, pois quero corre atrás dos meus direitos.
Boa Noite
Meu contrato de trabalho é de 40 hs semanais, trabalho de segunda a sexta, alguns sabados preciso trabalhar das 8:00 as 13;00hs minha empresa não paga hora extra só banco de horas. Se eu faço 5 horas no sabado e vou compensar na semana, tenho direito a quantas horas na semana?
boa noite,
gostaria de saber se é certo manobrista trabalhar 9 horas por dia durante cinco dias. a cada cinco dias eles dão folga. pode me ajudar?
obrigada
eu trabalho na escala 6×2 a noite das 23:00 as 7:00 a empresa paga o adicional das 22:00 as 7:00 gostaria de saber c esta certo ela paga 220horas por mes eu acho q da mais horas por mes