O que você sabe sobre a carga horária de trabalho? Então, leia aqui para saber quais são os seus direitos! É direito garantido do trabalhador, conhecer as leis de trabalho, descritas na legislação e dessa forma não ser enganado.
Nesse artigo será esclarecido todos os detalhes e pormenores da carga horária a ser cumprida, bem como as normas gerais exigidas pela lei, leia e fique bem informado sobre este assunto tão importante para quem já está trabalhando, para quem vai ingressar, afinal, sempre é necessário conhecer direitos e deveres aos quais estamos submetidos.
Carga Horária de trabalho – Entenda como funciona
É importante que todos entendam como funciona as leis de trabalho, assim poderão cobrar de seus patrões caso algo esteja errado e também saberá qual seu verdadeiro papel, cumprindo assim mais com o seus deveres de emprego.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho consiste em o trabalhador ficar em seu ambiente de trabalho e a disposição de seu empregador pelo tempo determinado, não devendo ultrapassar 44 horas semanais, normalmente cumprindo oito horas diárias.
O que mudou na nova carga horária de trabalho?
- As 44h máximas continuam e a jornada mensal de trabalho fica limitada a 220 horas
- A jornada de trabalho diária do trabalhador deve ser de até 8h e não poderá fazer mais de 2h de hora extra
- Agora o trabalhador poderá exercer suas atividades por 12h contínua porém, isso deve ser acertado antes com seu superior. Aquele que fizer essa carga horária durante o dia, terá direito a 36h de descanso. Para trabalhadores que se efetivaram com jornada de 8h ou menos de trabalho essa mudança não se aplicará.
Hora extra no trabalho
A carga horária de trabalho e entender como funciona a realização de hora você vai ver aqui, agora. A hora extra significa um tempo trabalhado além da carga normal, não sendo obrigatória ao empregado, salvo necessidades imperativas, porém, em alguns casos deverá ser feito um acordo escrito entre as partes, ou coletivamente.Ao fazer hora extra, o trabalhador deverá receber no mínimo 50% acima do valor da hora normal. Poderá também ter o beneficio em folgas, desde que elas não ultrapassem dez horas por dia ou a soma de jornadas semanais de trabalho em um ano. Por isso é bom conhecer as leis e direitos do trabalhador.
Período de trabalho
Veja abaixo mais detalhes sobre o período de trabalho:
- No máximo, 8 horas por dia ou 44 semanais
- O trabalhador pode até fazer 2 horas extras diariamente.
- A jornada diurna: das 05 ás 22 horas.
- Período noturno vai das 22 horas ás 05 horas, o empregado deve receber um adicional de 20% nos centros urbanos.
- 52 minutos e 30 segundos trabalhados á noite correspondem a 1 hora de jornada diurna.
- Quem recebe por meio turno de trabalho pode atuar até 25 horas semanais.
- Há profissões com jornada diferenciada. A de bancários, por exemplo, é de 6 horas por dia, salvo, opções com comissões, onde a carga horária é de 8 horas
Entenda como exigir os seus direitos
Se de alguma forma você se sentir lesado pelo seu empregador, busque um advogado de causas trabalhistas, este fará as indicações e verificações necessárias ao seu caso em particular.Assim, você passa a conhecer a legislação e garante seus direitos sem perdas, então fique atento e caso perceba qualquer situação em desacordo com a legislação, não hesite, procure seus direitos, pois estão previstos através de leis, é seu dever saber. Caso tenha alguma dúvida, deixe seu comentário que nossa equipe está pronta para lhe ajudar a resolver alguns dos seus problemas relacionados a carga horária de trabalho, regida através da legislação.
Como saber a carga horária para a minha função?
O sindicato da sua área é quem pode responder com precisão a quantidade de horas trabalhadas por dia. Normalmente, a carga varia de acordo com a função, o que fica entre 6h a 8h por dia. De qualquer forma, é sempre importante consultar um especialista e ficar atento ao que está no contrato com a empresa. No site do Ministério do Trabalho também é possível ter detalhes sobre a função que você exerce e a partir dela você e deve pesquisar a quantidade de horário que precisa trabalhar.
Como calcular as horas extra?
O cálculo é bem simples e você pode fazer aí na sua casa. Para saber qual o valor da hora extra naquele mês, você precisa pegar o total do seu salário e as horas que você trabalha por mês, isso sem contar os minutos extras e sim no contrato de trabalho. Você vai dividir seu salário pela quantidade de horas e o resultado te revela quanto tempo você trabalha por aquele determinado X. Ou seja, sua hora pode custar R$ 100 reais, por exemplo. Um outro exemplo é que quando um funcionário trabalho 40 horas por semana, ele trabalha 200 horas por mês. Nessa quantidade divivida pelo salário a pessoa descobre o valor da hora extra.
Como saber se receberei hora extra ou banco de horas?
Cada empresa define como retribuir as horas extras. Portanto, o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Caso haja abusos e não tenha negociação, faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho.
496 Comentários
OLÁ BOA TARDE!
GOSTARIA DE SABER SE O HORÁRIO DE ALMOÇO ESTÁ
ENCLUIDO NAS 8 HRS TRABALHADAS DIARIAMENTE?
Boa tarde!
Um colaborador pode trabalhar 6 horas no domingo e ser compensado na semana com 1 folga?
BOA NOITE.
GOSTARIA DE SABER A VERDADE….TRABALHO EM UM COMERÇIO QUE EU MESMA ABRO AS 9:40 DA MANHÃ E FECHO AS 18:30 DE SEG A SEXTA….MAIS NO SABADO ELA QUER UE EU FECHO A LOJA AS 16 OU AS 17 HRS, ELA ESTÁ CERTA?
GOSTARIA DE SABER MAIS TB QUANDO QUE ELA DEVE ASSINAR A MINHA CARTEIRA…COMEÇEI NO DIA 14 DE FEVEREIRO!
OBRIGADA PELA ATENÇÃO!
Meu Contrato de trabalho é de 6 horas diarias. Tenho direito de 0,15 min de intervalo.
Mas, a Empresa tem me escalado por 7.35 horas com uma hora de intervalo,.
Pagam 6 horas normais +0,35 HEextra.
Gostaria de saber se está correto.
vou trabalhar em turno…das 6:00 as 14:00,,,,,isso uma semana na outra semana das 14:00 as 22:00…..sempre alternando por semana…..e mais tenho 40minuto pra almoço só que o horario de almoço não entra na soma das 8hs de expidinte coiso minha jornada fica 7:20,,,no sabado vou compessar os 40minutos pra fechar as 44horas…..jornada de sabado fica das 6:00 as 13:20 e o outro torno das 13:20 as 20:20…..isso que a empressa da fazendo estar CERTO…………….
oi boa tarde estou com 2 duvidas a respeito do meu trabalho, sou segurança de um hotel em maceió e trabalho de domingo a domingo das 08:00 as 18:00 com 2 horas de intervalo e uma folga semanal na terça feira , pelo que sei estou trabalhando em horario começial ou seja trabalho 8 horas diarias que multiplicando pelos dias trabalhados dá 48 horas semanais , e ao mesmo tempo outros funcionarios da empresa chegam e largam no mesmo horario que o meu , saem as 12:00 no sabado e folgam aos domingos isto esta correto?a empresa se nega que estou trabalhando em horario começial, e tbm a se nega a pagar adicional de periculosidade,quais são meus direito a respeito de horario e adicional
boa noite,trabalho em um super mercado,minha funçao e encaregado a minha carga horaria diaria e a mesma dos meus funcionarios?
Olá, sou projetista e trabalho 8 hrs por dia em frente ao computador. gostaria de saber se tenho direito a descanso? de quanto tempo? e quantas vezes ao dia.
Também gostaria de saber se quem trabalha 8 hrs tem direito a lanche a tarde?
E no caso de trocar horas extra por banco de horas como deve ser contadas as horas a serem trocadas?
Oi, sou servidor publico concursado e trabalho sob o regime estatutário na secretária de saúde de um municipio, trabalho em regime de escala de 24×48 gostaria de saber se posso trabalhar só minhas oito horas diarias!?
Trabalho 51hrs semanais, sendo 9 hrs diarias de segunda a sexta e 5,30hrs no sabado. isso é certo? Tem alguma lei que põe limite a carga horaria? aguardo retorno, desde já muito obrigado!
Oi Trabalho em um consultório Odontológico das 8:30 da manhã as 18horas com 2 horas de almoço, sendo que nessas 2 horas além de almoçar tenho que ir ao banco, correio, prefeitura e etc, trabalho tbm aos sabados das 8:30 ao meio dia e as terças feiras fico até as 20 horas e nunca me pagaram hora extra.
trabalho em uma empresa de 8:00 as 17:00 hs so que so recebo 2 vale transporte queria saber se e correto?
e tambem ele diseram que a obrigação e so 2 vale transporte por dia sendo que preciso sair para almoçar e tambem eu nao recebo hora na carteira
trabalho 12 hs por dia numa farmacia com 1hr de almoço de seg a sexta, gostaria de saber se posso ter uma carga horaria puxada assim ou isso é exploraçao demais, obs sou moto boy registrado mais não tenho contrato sob horario
Ola, trabalho numa distribuidora, sou registrada como auxiliar de loja, trabalho das 8:00 as 18:00 com 1 hr de almoço e aos sabados das 8:00 a 12:00.
Gostaria de saber se isto esta correto? pois fui informada que com essa carga horaria deveria ter 2 horas de almoço ou nao trabalhar aos sabados.
A empresa que eu trabalho começou horario noturo a tres meses, e no começo falaram que nossa carga horaria de trabalho seria das 22:00 as 06:20, mas agora mudaram para das 22:00 as 05:20… E eu sou registrado com um salario fixo por mes, eu gostaria de saber qual seria a carga horaria correta do horario noturno, e se a empresa pode mudar meu salario que recebo que é de salario fixo para pagarem por hora? pois talvez iria rebaixar meu salario….
sou guarda municipal comcursado, de acordo co edital tenho que cunprir 40 horas semanais, mas trabalho numa escala de 12 X 36 isto ultrapassa a carga horaria que tenho a cumprir oque devo fazer.
trabalho no hórario noturno, das 22:00 as 07:00 da manhã com 1 hora de intervalo para janta, posso fazer meia hora extra, sem que comprometa a carga horária?
qual a quantidade de horas que se deve trabalhar por lei?
em supermercado e mercearias
temos direito a horas extras?
Ola! Trabalho como auxiliar de dentista de seg a sext de 08:00 as 13:00 hs gostaria de saber se esse horario esta certo e se tenho direito de ganhar vale refeiçao.
abrigado!!!
Bom dia trabalho como auxiliar de berçario em escola particular gostaria de saber qual seria a carga horaria e o valor do piso salarial ja que a dona da escola esta querendo exigir 46 horas semanais
Olá, tenho uma pergunta.
Trabalho meio turno em meu emprego, por lei consta que tenho que trabalhar 180 horas no mes incluindo descanso remunerado. Gostaria de saber quantas são estas horas de descanso remunerado?
Muito obrigado pela ajuda.
Abraços
Olá, boa tarde!
Gostaria de saber como devo calcular a minha carga horária.
Trabalho de 2ª a 6ª no horario de 7:30 as 16:00 horas c/ um entervalo de 1:00 para o almoço e nos sabado trabalho de 7:30 as 13:00 horas.
E trabalho um domingo sim outro não.
O domingo que trabalho recebo 100% de extra no período de 7:30 as 12:00.
Este horário esta correto.
Bom, eu trabalho das 08:00 as 17:00 de segunda a sexta, e trabalho sabado das 08:00 ao 12:00. A carga horaria esta certa?
Fui contratada para trabalhar em uma Escola de Educação Infantil como professora de Educação Infantil meio período,entro às 7.00 horas da manhã e saio às 13 horas. Mas a proprietária me chamou e disse-me que em janeiro (2011) é para eu trabalhar das 7 horas às 17 horas.Ela está certa,será essa mesma a carga horária para professores da rede particular? Sou formada em Pedagogia.
trabalho em uma empresa das 8:00 as 19:00
e no sabado de 8:00 as 1:00
esta correto isso ?
boa tarde, estou com uma duvida, no caso trabalho numa assistencia tecnica localizada em santo andré, dentro de um mini shop comercial, trabalho de segunda a sexta feira das 9 da manha as 18 horas da tarde e aos sabados das 8 da manha até o meio dia, mais de uns tempos para cá o horario de sabado se estendeu até as 17 horas, não ganho hora extra por lei qual seria a carga horaria certa de trabalho, no meu contrato está estipulado 44 horas semanais. o que devo fazer? agradeço desde já a atenção
gostaria de saber se essa carga horaria esta incluindo o horario de almoço
Bom dia,
Trabalho em uma empresa que trabalhamos de 07:00h as 17:00h segunda a sexta e sábados de 08:00h as 17:00h. Sendo obrigatoria por eles essa carga horária, está correto?
bom dia gostaria de saber uma coisa eu trabalho em um consultório médico não trabalhamos no sabádo e nosso horário é das 08:00 as 11:00 e da 13:00 as 18:00 só que o meu patrão disse que como não trabalhamos no sábado nosso horário de sair é as 19;00 e tem dia que até passa das sete.Gostaria de saber se isso está certo.
Trabalho de segunda a sexta feiras das 8:00 ás 18:00 com intervalo de 1:10 retornando as 13:10 está correto , não tinha que voltar ás 13:15 pois a carga horaria semanal não é de 44 horas .
Aguardo seu retorno desde já agradeço.