Você está por dentro do Novo Concurso do Banco do Brasil com Vagas para Escriturário? O Banco do Brasil está preparando um novo concurso para a vaga de escriturário de nível médio nos estados do Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e parte do Amazonas. O concurso será realizado somente nesses estados, pois o prazo de validade do certame anterior expira no dia 26 de setembro de 2015, o que não acontece com o último concurso realizado em São Paulo, cuja data de expiração do prazo de validade acontecerá somente no mês de abril de 2015, podendo ser prorrogado por mais uma vez.
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Novo Concurso do Banco do Brasil com Vagas para Escriturário
O edital do Novo Concurso do Banco do Brasil com Vagas para Escriturário tem previsão para ser divulgado em maio deste ano, pois é comum o Banco do Brasil disponibilizar os editais de novos concursos com uma antecedência mínima de quatro meses. Ainda não há uma previsão de número de vagas ofertadas, o fato é que sempre há uma boa quantidade de vagas para escriturários, já que esse concurso sempre foi um dos mais concorridos e aguardados do país.
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A remuneração inicial da categoria é de R$ 3.280,42, incluindo salário de R$ 2.227,26, ajuda alimentação de R$ 572, vale-refeição de R$ 431,16 e vale cultura de R$ 50. O banco também oferece possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e resultados, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio ao filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica e previdência privada. A avaliação é composta de 70 questões objetivas, sendo 25 de conhecimentos básicos e 45 de conhecimentos específicos.
Inscrições Concurso Banco do Brasil 2015
As Inscrições para o Novo Concurso do Banco do Brasil com Vagas para Escriturário ainda não tem data de abertura divulgada. Mas é possível ter uma ideia pelo concurso anterior, onde a inscrição foi feita pela internet, com a taxa no valor de R$ 40,00 e com a possibilidade de isenção de taxa.
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A ascensão na carreira, a possibilidade de desenvolver novas competências, a remuneração e os benefícios que o Banco do Brasil oferece aos seus funcionários foram os principais fatores que motivaram a inscrição dos candidatos. A avaliação é composta de 70 questões objetivas, sendo 25 de conhecimentos básicos e 45 de conhecimentos específicos.
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