Por desconhecimento de alguns, o abono salarial é previsto em lei como um direito de todo trabalhador brasileiro, mas acaba não sendo sacado anualmente, fazendo com que essas pessoas percam a oportunidade de complementar sua renda e ter acesso ao benefício.
Por esse motivo, neste post vamos esclarecer algumas questões sobre o abono salarial no Brasil para te ajudar a entender sobre a existência desse benefício.
O que é o abono salarial?
O abono salarial nada mais é do que um direito do trabalhador brasileiro, garantido por lei e concedido pelo Governo Federal.
Sendo um benefício anual para aqueles trabalhadores que exerceram atividade remunerada por pelo menos 30 dias e que estejam com carteira assinada no período mínimo de 5 anos.
Quem tem direito ao abono salarial?
O abono salarial é concedido a trabalhadores empregados no sistema público e também privado.
No entanto para recebimento desse benefício existem alguns pré-requisitos, como o de ter no máximo uma remuneração mensal de até dois salários mínimos, possuir carteira de trabalho há pelo menos cinco anos, ter registro de trabalho no período mínimo de 30 dias, seguidos ou não, e estar registrado no RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
O PIS virou o abono salarial?
Não, é normal acontecer algumas confusões sobre isso, mas o PIS e o abono salarial são benefícios diferentes, já que o primeiro corresponde apenas a cotas dos trabalhadores que tinham carteira assinada entre 1971 e 1988.
Como é sacado o abono salarial?
Caso você tenha direito ao abono salarial, ele pode ser sacado através de duas formas, sendo a primeira presencial indo a um caixa eletrônico ou correspondentes da Caixa Econômica Federal, como por exemplo as casas lotéricas e a segunda diretamente em uma agência da Caixa com um documento de identificação e o número do seu PIS em mãos.
Vale lembrar que o valor do benefício salarial é depositado na conta poupança digital da Caixa é feito por meio do aplicativo Caixa Tem, por ele você pode transferir seu saldo para outra conta, fazer Pix e também pagar contas.
Quando é pago o abono salarial?
O pagamento do benefício salarial depende do mês de aniversário de cada trabalhador. E é anualmente revelado o calendário de pagamento para que todos saibam quando seus benefícios serão liberados. Portanto, é necessário que você sempre fique de olho para qualquer novidade sobre o benefício.
Qual o valor do abono salarial?
O valor do abono disponibilizado para cada trabalhador vai depender do tempo trabalhado no ano correspondente, podendo ir de apenas R$ 101,00, para um mês trabalhado na carteira de trabalho, até o valor máximo de R$ 1.212,00 que corresponde a 1 salário mínimo, para quem tiver trabalhado todos os meses daquele ano.
A progressão desse pagamento é por tempo trabalhado e a cada um mês acrescenta-se o valor de R$ 101,00. Vale ressaltar que esse valor é determinado em cima do salário mínimo, que muda anualmente, logo esses valores descritos podem sofrer alterações.
Agora que você entende como funciona esse benefício, quem tem direito de recebê-lo e qual valor é disponibilizado. Fica o lembrete de acompanhar o calendário de pagamento para que não deixe de receber esse direito que foi conquistado há anos atrás.
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