Programa de Trainee Renner 2011-2012

Profissionais que possuem curso em nível superior e tem interesse em seguir uma carreira executiva e ocupar cargos de liderança, estes poderão se beneficiar…

Profissionais que possuem curso em nível superior e tem interesse em seguir uma carreira executiva e ocupar cargos de liderança, estes poderão se beneficiar com processo seletivo que disponibiliza vagas de trainee para várias áreas.

A responsável por proporcionar estas oportunidades é rede de lojas de departamento – Renner e a mesma já atingiu mais de 135 lojas no Brasil, sendo estas distribuídas em vários estados. Segundo informações a rede tem previsão de inaugurar mais 32 unidades em vários estados ainda este ano.

As vagas de trainee são para Porto Alegre – Rio Grande do Sul e estão distribuídas entre os seguintes setores:
Trainee de loja
Trainee de compras com foco em produto;
Trainee de planejamento;
Trainee corporativo;
Trainee;

Os interessados em participar dessa seleção e conquistar uma dessas vagas deverão atender aos seguintes requisitos:
Possuir nível superior ou estar cursando o mesmo e ter conclusão deste prevista para acontecer até julho de 2011;
Para aqueles que já encerram o nível superior, estes devem ter concluído o curso a partir de dezembro de 2006;

Para trainee de compras e trainee corporativo:
Possuir conhecimentos avançados do idioma inglês;
Ter interesse em atuar com o varejo;
Ser dinâmico;
Ter espírito de equipe;
Disponibilidade para mudanças e viagens;

As etapas do processo seletivo pelas quais os candidatos vão passar serão compostas dos seguintes intens:
Inscrições;
Análise eletrônica de currículos;
Testes online de:
Inglês e Raciocínio Lógico;
Laboratório de Competências;
Assessment com gestores;
Entrevista final com os gestores;
Processo admissinal;

Aqueles que se encontram interessados em conquistar uma dessas oportunidades e fazer parte da equipe de trainee dessa rede, saibam que o endereço eletrônico para realizar inscrição é:
www.traineerenner.com.br
O prazo de inscrição segue até o dia 29 de maio.

Os trainees contratados para o programa que terá duração de um ano irão começar desenvolver suas atividades no mês de setembro.

Os trainees selecionados irão ocupar um cargo executivo após o término do programa e segundo informações da empresa disponíveis em seu site, mais da metade dos seus executivos iniciaram sua carreira através do seu programa de trainee.

Para você que não quer perder essas oportunidades, aproveite o programa de trainee Renner 2011-2012 para iniciar sua carreira e ser um profissional de destaque no mercado de trabalho!

 


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