Entenda a Licença Maternidade 2016

Entenda a Licença Maternidade 2016

Toda mãe necessita de um pouco de tempo para cuidar dos seus filhos e para isso é preciso que entenda a licença maternidade 2016.…

Por Redacao em 28/12/2015

Toda mãe necessita de um pouco de tempo para cuidar dos seus filhos e para isso é preciso que entenda a licença maternidade 2016. Quando eles nascem é preciso amamentar, dar atenção, carinho, amor, afeto. E muitas vezes o trabalho atrapalha demais toda esta relação que precisa ser fortalecida nos primeiros meses para que permaneça ao longo da vida. A política tornou este desejo possível através do benefício licença maternidade.

Entenda a Licença Maternidade 2016 (Foto: Exame/Abril)

Entenda a Licença Maternidade 2016 (Foto: Exame/Abril)

Entenda a Licença Maternidade 2016

Leia este texto como um modo de lhe manter informada sobre entenda a licença maternidade 2016. E assim, as futuras mamães saberem sobre todos os seus direitos e deveres para ter acesso a Licença Maternidade e poder ficar pertinho dos seus filhos sem se preocupar com demissões.

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Direitos previsto em lei

Você tem um tempo de acordo com a lei para cuidar da gravidez (Foto: Exame/Abril)

Você tem um tempo de acordo com a lei para cuidar da gravidez (Foto: Exame/Abril)

A licença maternidade garante, a todas as mães que dão entrada no benefício, o direito de por 6 meses se afastar do trabalho tendo com isso mais tempo para cuidar, alimentar e se relacionar com seu filho para que passe mais horas com seu filho.

Lei funciona para os homens

Depois do nascimento, ainda é possível e necessário cuidar do bebê (Foto: Exame/Abril)

Depois do nascimento, ainda é possível e necessário cuidar do bebê (Foto: Exame/Abril)

E agora não só as mães como os papais poderão igualmente ter a licença paternidade que era de 5 dias para até mesmo 10 ou 15 dias, para que o mesmo possa ficar ao lado de seu filho por um período maior. Este vínculo de amor é algo tão importante que até mesmo a política achou essencial. E com isso, os salários dos trabalhadores serão pagos assim: nos primeiros meses da licença serão pagos pelo instituto nacional do seguro social INSS, e o salário dos dois meses a mais serão pagos pelo empregador.

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Quem pode pegar a licença?

Como mãe e mulher, procure seus direitos e não deixe a empresa abusar (Foto: Exame/Abril)

Como mãe e mulher, procure seus direitos e não deixe a empresa abusar (Foto: Exame/Abril)

Terá direito ao benefício todas as mulheres que trabalham pela iniciativa privada, sendo que deve dar entrada no pedido para fazer parte do programa, informando também que o benefício também alcança as mães adotivas. Então, não importa. Se você é mamãe, tem este direito. E em casos de dúvidas, consulte o Ministério do Trabalho ou pode também procurar um advogado especialista. Na própria Lei você pode também avaliar e ver o que é seu direito.

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