Estão abertas as inscrições para o novo concurso que será realizado pela Transpetro e oferecerá um total de 602 vagas em várias regiões do Brasil, sendo 273 oportunidades para contratação imediata e 329 para cadastro reserva.
As vagas estão distribuídas entre as funções de Taifeiro, Moço de Convés, Moço de Máquinas, Auxiliar de Saúde, Oficial de Náutica, Oficial de Máquinas e Condutor Mecânico, com os salários variando de R$ 3.148,99 a R$ 9.545,40, conforme o cargo.
A Petrobras Transporte (Transpetro) armazena e transporta petróleo e derivados, biocombustíveis e gás natural aos pontos mais distantes do país, sendo considerada a maior empresa de navegação da América Latina. A companhia também atua no processamento de gás natural.
Pré-requisitos para a candidatura
Os interessados em se candidatar ao processo seletivo Transpetro 2014 devem ter registro de Aquaviário, conforme a Norma de Autoridade Marítima (Norman 13) da Lei de Segurança do Tráfego Aquaviário – Lesta, e do Regulamento de Segurança do Tráfego Aquaviário em Águas sob Jurisdição Nacional – Relesta.
Além disso, é necessário apresentar o certificado de participação no Curso Especial de Combate a Incêndio (ECIN) ou o certificado do Curso Avançado de Combate a Incêndio (ECIA); o certificado EFNT (Especial de Familiarização em Navios Tanque); ou os certificados EBPQ (Especial Básico de Petroleiro e Químico) e EBGL (Especial Básico de Gás Liquefeito) juntos.
No caso dos candidatos às vagas de Auxiliar de Saúde, também será exigido o registro no Coren (Conselho Regional de Enfermagem), enquanto para a carreira de 2º Oficial de Náutica, outra exigência é o Curso Especial de Radioperador Geral.
Inscrições
As inscrições para o concurso da Transpetro 2014 poderão ser feitas até o dia 31 de janeiro de 2014, através do site da companhia (seção “Concursos e Estágios”). A ficha de inscrição também está disponível nas agências da Transpetro em diversas cidades do Brasil, podendo ser retirada pessoalmente (confira os endereços no edital do processo seletivo – 002/2013).
O recrutamento consiste nas etapas de prova de títulos, avaliação de conhecimentos específicos, exame toxicológico, exames médicos, testes de aptidão física, avaliação sociofuncional e avaliação psicológica.
Os aprovados no concurso terão direito a plano de saúde extensivo aos dependentes, benefício educacional para os dependentes, plano de previdência complementar, programa de assistência especial e benefício farmácia. As escalas de trabalho são de 60 dias de embarque por 30 dias de folga e de 90 dias embarcados por 45 dias de folga.
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