Concurso Investe São Paulo 2010

Foi aberto concurso pela Agência Paulista de Promoção de Investimentos e Competitividade (Investe São Paulo), serviço social autônomo vinculado à Secretaria de Desenvolvimento do…

Por Redacao em 03/03/2010

Concurso Investe São Paulo 2010

Foi aberto concurso pela Agência Paulista de Promoção de Investimentos e Competitividade (Investe São Paulo), serviço social autônomo vinculado à Secretaria de Desenvolvimento do Estado de São Paulo, onde são oferecidas 19 vagas distribuídas em cargos de nível médio e superior.

O valor do salário oferecido varia de R$ 3 mil a R$ 10 mil.

As oportunidades de trabalho oferecidas através do concurso Investe São Paulo 2010 estão distribuídas entre os cargos de: analista contábil, analista de administração com ênfase em recursos humanos, analista de comunicação, analista de informações estatísticas, analista de projetos, analista internacional, assistente (secretário executivo), assistente administrativo – apoio e secretariado, engenheiro com ênfase em infraestrutura, especialista em meio ambiente, especialista tributário, gerente de informações estatísticas, gerente de projetos, gerente de prospecção de negócios, gerente de área internacional, técnico em administração com ênfase em recursos humanos e técnico em administração com ênfase em contabilidade.

As oportunidades de nível médio são: assistente administrativo – apoio e secretariado, técnico em administração com ênfase em contabilidade, e técnico em administração com ênfase em recursos humanos, os outros cargos são de nível superior.

As inscrições para o concurso Investe São Paulo 2010 poderão ser efetuadas a partir das 10h de 4 de março até as 16h do dia 26 de março, através do site www.vunesp.com.br.
Taxa de inscrição: R$ 50 a R$ 100.

Os candidatos passarão por prova objetiva, prova de redação, prova oral de língua inglesa (para os cargos de analista internacional, assistente – secretário executivo, gerente de projetos, gerente de prospecção de negócios e gerente internacional), entrevista (para os cargos de gerente de informações estatísticas, gerente de projetos, gerente de prospecção de negócios e gerente internacional), avaliação psicológica (para todos os cargos) e prova de títulos (para os cargos engenheiro com ênfase em infraestrutura, especialista – meio ambiente, especialista tributário, gerente de informações estatísticas, gerente de projetos, gerente de prospecção de negócios e gerente internacional).

Para saber mais detalhes confira o edital clicando aqui.

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