Para os moradores da cidade da garoa que estão em busca de uma oportunidade profissional, a Starbucks oferece uma chance de se recolocar no mercado de trabalho, ou de conseguir o primeiro emprego da sua vida. A empresa abriu 70 vagas de atendentes baristas, responsáveis pelo atendimento ao cliente e especializados no preparo de bebidas à base de café.
Após ser contratado, o partner, como é chamado o colaborador da Starbucks de qualquer setor, passará por treinamento para se tornar um conhecedor de café e aprimorar o atendimento ao cliente. Esse procedimento é padrão na empresa e faz com que os funcionários fiquem mais confiantes para atender os clientes da melhor forma.
Para participar do processo seletivo da Starbucks o candidato deve ser maior de 18 anos, ter ensino médio concluído e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive aos finais de semana. Experiência anterior é um diferencial, porém não é imprescindível para exercer a função.
A data limite para o envio de currículos não foi informada, porém os candidatos poderão encaminhar seu currículo por meio do e-mail fazendo_carreira@starbucks.com.br. As entrevistas acontecerão de acordo com agendamentos prévios comunicado aos candidatos.
Sobre a Starbucks
Em 2000, a Starbucks tinha mais de 6.000 unidades em mais de 30 países, além dos excelentes cafés e bebidas à base de espresso, os clientes agora podem apreciar os chás Tazo® e as bebidas batidas com gelo – o famoso Frappuccino Blended Coffee®.
A demanda por cafés de alta qualidade permitiu à Starbucks expandir suas fronteiras além dos limites de Seattle, primeiramente dentro dos Estados Unidos, e depois no exterior. Após tornar-se uma das primeiras companhias a oferecer ações a funcionários de “meio-expediente”, a Starbucks abre seu capital na bolsa.
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