Trabalhe conosco Nextel: cadastro

A Nextel é uma grande empresa conhecida por sua qualidade e respeito ao consumidor e sempre está em busca de novos funcionários, para melhorar ainda mais seu atendimento e prestar um serviço de qualidade . Para aqueles que desejam tentar uma vaga de emprego na Nextel e acreditam no desenvolvimento profissional, basta seguir o passo a passo abaixo de como encontrar vagas disponíveis:

Para se candidatar a um emprego na Nextel, basta acessar o dite da empresa (http://www.nextel.com.br) e então clicar em “Trabalhe Conosco”, situado logo no fim da página, entre os links de “Dúvidas” e “Cobertura”.

Ao clicar em “Trabalhe Conosco” você é redirecionado para uma página que explica um pouco sobre a premissa da Nextel e que disponibiliza um link para encontrar as vagas de empregos disponíveis, chamada de “Vagas” ou empregos para os que precisam estagiar, chamado de “Programa de Estágio”.

Vagas

Ao clicar em “Vagas” surgirá uma imensa lista de cargos disponíveis em diversas cidades espalhadas pelo Brasil, como Coordenador de Prevenção a Fraude, Supervisor de Vendas em Brasilia, Supervisor de Contas Corporativas no Rio de Janeiro, Analista de Facilities Junior no Rio de Janeiro, Operador de Vendas, Supervisor de vendas e Analista de Logística em São Paulo, entre tantas outras, sendo que muitas destas vagas estão destinadas a pessoas com deficiências físicas.

As vagas são apresentadas em um quadro, e na frente de cada cargo disponíveis há um campo para selecionar a vaga. Clicando neste campo, a vaga irá para uma lista de pessoas, na qual uma análise poderá ser feita posteriormente. Para realmente se candidatar a vaga, é necessário clicar em “Candidatura” que fica logo abaixo das vagas disponíveis.

Ao clicar em “Candidatura” você será redirecionado para uma página que solicita um Login e senha, e para as pessoas que já são cadastradas no site VAGAS.com.br, basta usar esta identificação e senha para acessar o sistema da Nextel Telecomunicações, e então seu currículo estará disponível para a empresa avaliar seu perfil.

Caso você não possua um cadastro no VAGAS.com.br, basta clicar em “ Clique para cadastrar um novo currículo” e então preencher alguns dados como criar um login e senha, um lembrete para a senha, o país de origem do seu documento de identidades e número do CPF e o idioma do currículo. Após esse preenchimento, abrirá uma nova janela solicitando todos os seus dados pessoais como nome, telefone, endereço, estado civil, deficiências, perfil profissional, objetivos, histórico profissional, escolaridade, entre outros.

Estagiário

Basta clicar em “Estagiário” na página “Trabalhe Conosco” e verificar as vagas disponíveis na empresa. Normalmente ocorre uma seleção anual para 30 estagiários em São Paulo e no Rio de Janeiro, onde o processo seletivo é dividido em cinco etapas: Inscrição, Análise quantitativa e qualitativa das fichas de inscrição, Testes Online (Inglês e Raciocínio Lógico), Laboratório de Competências e Entrevistas Finais com Gestores.

Para se inscrever é necessário clicar em “Junte-se a nós” e fazer o cadastro caso haja vagas abertas. Atualmente as inscrições estão encerradas, mas a empresa sempre abre novas oportunidades.