Você já ouviu falar em salário líquido? Atualmente os salários são conhecidos como salário bruto e salário líquido.
O salário líquido basicamente é o valor que o trabalhador de fato vai receber por exercer seu trabalho em uma empresa. Esse valor já considera os descontos como INSS e o imposto de renda que são obrigatórios. Os demais valores dependem dos benefícios dados pela empresa para os trabalhadores.
Esses benefícios podem ser os seguintes:
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Outros benefícios.
É fundamental como trabalhador, dar a devida atenção a todos os descontos que são feitos do salário bruto. O salário bruto é aquele cujo valor é o mesmo que tem na carteira de trabalho.
Isso serve para que saiba quais valores estão sendo cobrados e se estão realmente corretos. É importante lembrar também que os descontos como imposto de renda e INSS podem variar, indo de acordo com o salário bruto do trabalhador.
Neste conteúdo você vai entender o que é o salário líquido, como ele é calculado, quais benefícios oferecidos pela empresa podem ser descontados e muito mais. Continue lendo para conferir.
O que é o salário líquido?
O salário líquido é o dinheiro que o trabalhador vai receber após serem descontados todos os benefícios e valores obrigatórios do salário bruto. O salário bruto é aquele que consta na carteira de trabalho do empregado.
A dúvida muito levantada é o motivo das empresas informarem o salário bruto na carteira de trabalho e não o valor que o trabalhador de fato vai receber. A resposta para isso é que existem descontos obrigatórios como o da Previdência Social (INSS) e o Imposto de Renda (IRRF). Esses valores devem ser considerados assim como os benefícios que a empresa oferece para o empregado.
Como o salário líquido é calculado?
Devido às regras do mercado de trabalho, o valor total descontado e até mesmo todas as informações que estão no contracheque da empresa podem de fato confundir o empregado.
Por isso, é muito importante ter acesso ao modo que o salário líquido é calculado para não gerar confusão. Confira abaixo:
- Em uma calculadora de salário líquido informe seu salário bruto;
- Preencha com o número de dependentes;
- Indique todos os descontos;
- Calcule tudo.
Não é difícil fazer todo o cálculo. Atualmente é possível contar com ferramentas online para calcular o salário líquido. Com uma rápida pesquisa no Google ou em outra ferramenta de pesquisa, é possível encontrar uma calculadora de salário líquido.
Outra maneira simples de calcular o salário líquido é subtrair todos os descontos do salário bruto que foi acordado. Isso inclui os descontos obrigatórios que são do INSS e IRRF.
O que é descontado do salário líquido?
O IRRF (Imposto de Renda) é retido direto da fonte. Ele é descontado diretamente do salário bruto, porém, esse valor não corresponde ao total que precisa ser pago aos cofres públicos.
Por isso, ao fazer a declaração de imposto de renda, o trabalhador deve informar que já fez sua contribuição além das demais informações. Dessa maneira será possível descobrir se precisará fazer algum pagamento.
Além disso, outros descontos do salário líquido são o do INSS (Previdência Social) que é outro pagamento obrigatório e alguns demais benefícios dados pela empresa aos trabalhadores.
Quais os benefícios que podem ser descontados do salário líquido?
Sabemos que o salário líquido é o valor total que o empregado vai receber após o desconto de todos os impostos e alguns benefícios. Confira abaixo quais são os benefícios que podem ser descontados do salário líquido.
- Auxílio transporte;
- Auxílio alimentação;
- Plano de saúde;
- Previdência Social;
- Outros benefícios.
Isso vai depender dos benefícios que a empresa oferece e o valor total deles.
Assim, você já está ciente do que é o salário líquido, o que pode ser descontado e qual a diferença entre ele e o salário bruto, por isso sempre fique atento ao seu contra-cheque para verificar se todas as informações e descontos estão corretos, e caso não esteja, procure o setor responsável em seu local de trabalho.
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