A Odebrecht divulgou a abertura das inscrições para o Programa Jovem Parceiro 2014. Esse processo de seleção inclui pessoas com perfil de estagiário e de trainee, ou seja, que estejam em curso superior nas áreas de humanas e exatas, ou que tenham acabado de concluir a faculdade.
O Programa Jovem Parceiro 2014 está com inscrições abertas (Foto: Divulgação)
Inscrições no Programa Jovem Parceiro 2014
As pessoas interessadas em participar do Programa Jovem Parceiro 2014 devem fazer a sua inscrição por meio do site www.jovemparceiro.com.br até o dia 2 de setembro. O programa de trainee da Odebrecht tem como foco a contratação de profissionais em todo o país.
Já para o programa de estágio, serão recrutados estudantes de Camaçari, Salvador, Recife, Palmas, Maceió, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Duque de Caxias, Triunfo, Cubatão, Campinas, São Paulo, Mauá, Paulínia, Santo André, Barueri, Guarulhos e Santos, conforme demanda de cada companhia.
Empresas da Odebrecht com vagas abertas
As seguintes companhias do grupo serão contempladas: Odebrecht Ambiental, Odebrecht Agroindustrial, Odebrecht Defesa e Tecnologia, Odebrecht Infraestrutura, Odebrecht Properties, Odebrecht Oil and Gas, Odebrecht Realizações Imobiliárias, Odebrecht Transport, Odebrecht S.A., Braskem e EEP – Estaleiro Enseada do Paraguaçu. A partir deste ano, a seleção passa a ser unificada entre todas as empresas.
O programa de contratação de jovens profissionais tem como objetivo a identificação de estudantes e recém-formados que se identifiquem com a Cultura Odebrecht, estejam aptos a assumir desafios constantes em diferentes ambientes, contribuindo para o desenvolvimento da companhia, e que queiram construir uma carreira de sucesso.
A companhia oferece boas oportunidades para jovens (Foto: Divulgação)
Pré-requisitos para o Programa Jovem Parceiro 2014
Para participar do Programa de Estágio é preciso estar cursando faculdade e ter previsão de formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015. Já para participar no Programa de Trainee, o candidato necessita ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.
A organização oferta para quem for contratado nesse processo de seleção remuneração ou bolsa-auxílio, no caso das posições de estágio, compatível com o mercado. Entre os benefícios que o contrato vai receber sendo estagiário ou trainee estão vale-refeição ou refeitório (conforme a localidade), assistência médica, seguro de vida e vale–transporte, ônibus fretado ou estacionamento. Aos trainees também é ofertada previdência privada, assistência odontológica e participação nos lucros.
As etapas do processo de seleção serão: inscrição, análise dos pré-requisitos, teste online, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista final. As contratações estão previstas para o começo de 2014.
