Programa de trainee Cielo 2013: inscrições

O Programa de Trainee Cielo 2013 está com inscrições abertas desde o dia 13 de agosto. O objetivo do processo de seleção é encontrar jovens com potencial para desenvolver sua carreira dentro da companhia. Em contra partida, esses profissionais vão ser acompanhados de perto por gestores, que vão ensinar e moldar essa pessoa para a atuação no mercado de trabalho e na área escolhida pelo jovem.

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Prazo de inscrições no Programa de Trainee Cielo 2013

Se você está interessado em tentar uma oportunidade de desenvolvimento profissional nessa companhia renomada, é necessário acessar o site http://www.ciadetalentos.com.br e preencher a ficha de inscrição. A data limite para fazer a inscrição é 24 de setembro. A primeira etapa de seleção do Programa de Trainee Cielo 2013 será um teste online, que será aplicado entre setembro e outubro.

Depois, os aprovados passarão por um laboratório de competências (etapa presencial), que deve ocorrer entre outubro e novembro, meses em que os participantes da seleção serão submetidos a uma avaliação de inglês. No mês de novembro os aprovados nas etapas anteriores participarão do painel de negócios e em dezembro da entrevista com os gestores. E finalmente, em janeiro de 2013, o trainee começa a trabalhar na Cielo.

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Programa de Trainee Cielo 2013: pré-requisitos

Os pré-requisitos determinados pela Cielo para inscrição nesse programa são: ter concluído a graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, inglês avançado, conhecimentos de informática avançada, mobilidade e disponibilidade para viagens e por fim, estar cursando ou ter cursado um curso (graduação) de 4 anos.

Todas as oportunidades são para a matriz da Cielo, que fica em Alphaville, Barueri (Grande São Paulo). O salário do trainee 2013 da empresa será R$ 4.530,00. Além disso, esse jovem profissional vai receber participação nos resultados (PPR); previdência privada; seguro-saúde; seguro de vida; seguro odontológico e auxílio-refeição ou alimentação. O estacionamento é gratuito ou o funcionário pode ir trabalhar de fretado.