Para que serve o abono salarial?

Como benefício do PIS, o abono salarial é um pagamento anual realizado pela Caixa através de seus próprios meios e com valor máximo de um salário mínimo. O pagamento acontece uma vez ao ano e o beneficiário precisa de enquadrar em alguns requisitos base para estar apto a receber. 

O cálculo é baseado em quantos meses foram trabalhados no ano anterior ao pagamento e no salário mínimo do ano de pagamento. O benefício é disponibilizado mensalmente baseando-se no mês de aniversário do beneficiário. E para tirar suas dúvidas sobre o que é abono salarial, continue lendo o artigo.

O que é o abono salarial?

O abono salarial é um benefício para o trabalhador que tenha contribuído ao PIS (não se encaixam no benefício contratos PJ por exemplo), o benefício garante um pagamento único e anual de até um salário mínimo, baseado no tempo de trabalho no ano base e salário mínimo do ano de pagamento. O benefício é fornecido pelo governo federal e seu pagamento é realizado pelo banco da Caixa

Para que serve o abono salarial?

Como um benefício do governo, assim como outros, o abono salarial funciona como forma de redistribuição de recursos arrecadados por alguma instituição pública. 

O PIS, que é o programa que arrecada esse valor dos empresários todos os anos desde 1975, paga aos funcionários um valor anual proporcional ao tempo de trabalho e salário recebido. O PIS também arrecada esse dinheiro das empresas para garantir o pagamento do seguro-desemprego e outros programas de desenvolvimento.

O benefício é garantido hoje para mais de 24 milhões de brasileiros, o que estima-se cerca de 22 bilhões de reais em benefício distribuído. Apesar de ter o teto de um salário mínimo, o abono salarial é visto como um salário a mais e um alívio para milhões de famílias brasileiras.

Quem tem direito ao abono salarial?

Para estar apto a receber o benefício, os empregados devem se enquadrar em alguns requisitos básicos:

• Ter uma carteira de trabalho a mais de cinco anos (o número do PIS deve ser o mesmo durante esse tempo)
• O salário do ano de cálculo base, ou ano anterior ao pagamento, deve ter sido de até dois salários mínimos que no valor atual seria de R$ 2.424,00 (salário mínimo de R$ 1.212,00).
• Ter trabalhado ao menos trinta dias durante o ano anterior ao pagamento, esses dias podem ter sido seguidos ou não, mas são o mínimo do ano todo para o benefício.
• Por fim, ter seus dados informados corretamente pelo empregador ao Rais (Relação Anual de Informações Sociais)

Para ter certeza se você se enquadra e pode receber o benefício, consulte via aplicativo Caixa trabalhador ou pelo telefone 0800 726 0207.

Como sacar o abono salarial?

Apesar da ansiedade de receber um dinheirinho a mais ou sacar um benefício do abono salarial só é pago em datas específicas se baseando no mês de nascimento do beneficiário, para conferir o calendário completo de 2022 clique aqui.

E o seu benefício já caiu baseado no calendário, ele pode ser sacado de diversas formas e isso vai variar das suas contas abertas na caixa:

• Trabalhador que possui conta corrente, poupança ou digital na Caixa, pode receber o direito direto na conta.
• Para quem não tem conta, a Caixa criou a Caixa Tem que é uma conta digital onde ela deposita alguns benefícios automaticamente ou mediante solicitação, como o Auxílio Emergencial, por lá o beneficiário pode transferir o dinheiro por PIX.
• Para quem tem o cartão social, é possível sacar em caixas eletrônicos, agências da Caixa e lotéricas.
• Caso não possua acesso a nenhuma dessas formas, apenas com o documento de identificação também é possível sacar em uma agência da Caixa.

Com essas opções, o beneficiário pode sacar sem custos e a qualquer momento desde a data do depósito. É possível acompanhar sua solicitação ou pagamentos via aplicativo Caixa trabalhador.

Como é calculado o abono salarial?

O valor do abono salarial é de até um salário mínimo e se baseia no tempo trabalhado no ano base. O tempo de trabalho em meses é multiplicado por 1/12 do salário mínimo. 

Os meses que não foram trabalhados por completo podem ser considerados, desde que o beneficiário tenha trabalhado ao menos 15 dias do mês em questão. Os meses são sempre os do ano-base e o salário mínimo será o do ano de pagamento, em 2022 é de R$1.212,00.

É sempre importante ter conhecimento dos programas sociais que o cidadão se enquadra e seus benefícios. Alguns como o Abono Salarial e o Auxílio Emergencial tem data limite de solicitação/saque. 

E por mais incomum que possa parecer, é muito recorrente que diversos cidadãos não retirem seus benefícios, em 2019, 320 mil beneficiários não sacaram o abono salarial o que equivale a cerca de 208 milhões de reais abandonados em contas da Caixa para saque. Por isso, sempre consulte seus dados e confira se há benefícios para receber, os aplicativos da Caixa como o Caixa trabalhador fornecem esses dados e como solicitar seus benefícios.