Na maioria das vezes, as mulheres não são bem aceitas na liderança de um trabalho.
Isto ocorre devido ao preconceito contra a mulher em alguns setores de trabalho.
Tal situação comprova o índice de 80% na ocupação de cargos da presidência que são ocupados por homens.
Mas a mulher que exerce a função de liderança na equipe pode aplicar algumas dicas para melhorar a situação. Veja:
Se uma equipe já está formada, vá com calma, estude o terreno, conheça o perfil do profissional e faça-se respeitar.
Se não for aceita e houver muitos conflitos, uma opção é a troca de equipe, ou dê uma guinada de mestre e mostre que a chefe é você, pois se tem esta posição é porque mereceu e tem capacidade.
As relações pessoais devem ficar da porta para fora.
Ninguém é obrigado gostar de ninguém, mas o respeito deve sempre prevalecer.
Portanto se você deseja se firmar sem perder sua liderança aplique essas dicas.
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