Para se cadastrar basta acessar o site do Grupo Foco (empresa responsável pelo recrutamento e seleção). Podem se inscrever no processo estudantes das áreas de Administração Comercial, Comunicação Corporativa, Finanças, Jurídico, Logística, Manufaturas, Marketing, Negócios Internacionais, Peças de Reposição, Planejamento e Comex, Projetos, Qualidade, Recursos Humanos, Suprimentos, Tecnologia da Informação, Trade Marketing e Vendas.
Os candidatos devem estar no último ou penúltimo ano de faculdade, pois o programa tem duração mínima de um ano e máxima de dois. A quantidade exata de vagas não foi divulgada, mas são cerca de 100 oportunidades para as unidades de São Paulo, Rio Claro, Joinville e Manaus.
Durante o processo seletivo, serão separados os candidatos que tem interesse em vagas administrativas e os que se inscreveram para as oportunidades nas áreas de desenvolvimento de produtos. Em ambos serão identificados os perfis procurados para cada uma delas e os candidatos serão avisados sobre as disponibilidades e para qual vaga estão sendo direcionados.
A escolha da área deverá ser feita pelo estagiário no momento da inscrição, mas ao longo do processo seletivo o estudante poderá manifestar interesse em outras áreas. Os responsáveis pela avaliação também poderão sugerir outras áreas conforme perfis observados.
Quando o assunto é gestão de pessoas a Whirlpool Latin America está presente em todas as edições do Guia Exame/Você S.A. entre as melhores empresas para se trabalhar. Em 2010, a organização foi a primeira classificada no ranking. O guia avalia diversos pontos para chegar ao veredito final, como por exemplo, estrutura física, carga horária, salário, benefícios e a opinião de funcionários sobre o local de trabalho.
Se você está dentro do perfil destacado pela empresa e quer uma oportunidade de crescer profissionalmente em uma grande estrutura corporativa, se inscreva o mais rápido possível, pois data de encerramento das inscrições não foi definida.
Comentários fechados
Os comentários desse post foram encerrados.