Geração Estágio: Programa de estágio da Oi

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A companhia de telefonia Oi está selecionando 260 pessoas de todas as regiões do Brasil para o programa Geração Estágio. Foram disponibilizadas por meio do processo de seleção de estagiários 99 oportunidades para estudantes do curso superior e 161 são para alunos de cursos técnicos. As vagas foram distribuídas pelas nove regionais da Oi pelo Brasil. Para o Estado do Rio de Janeiro são 54 vagas abertas pelo processo de seleção para estagiários de nível superior e 72 para os de cursos técnicos.

Confira as regras do programa de estágio da Oi (Foto: Divulgação)

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Inscrições no processo de seleção para estagiários da Oi

As inscrições nesse processo de seleção de estagiário da Oi podem ser realizadas até o dia 10 de maio por meio do site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi ou através da página da Oi no Facebook (http://www.facebook.com/OiOficial), e o processo de seleção acontecerá ao longo do mês de maio.

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Estágio 2014 da Oi 2014: vagas

No nível superior as oportunidades são para estudantes de áreas como Matemática, Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Ciências contábeis e Direito. O programa de estágio da Oi tem duração de 12 meses a dois anos, dependendo da modalidade. Já na área técnica existem chances em Telecomunicações, Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Mecânica e Mecatrônica, e o programa tem duração de seis meses a um ano.

A Oi possui um bom programa de estágio (Foto: Divulgação)

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Pré-requisitos: Estágio 2014 da Oi

Para participar do processo seletivo do Geração Estágio Nível Superior, os estudantes precisam ter domínio do pacote Office e previsão de formatura entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. Para o Geração Estágio Nível Técnico da Oi, é necessária que a previsão de formatura seja para dezembro de 2014 ou junho de 2015.

O processo de seleção de estagiários da Oi conta com avaliações online, painel para desenvolvimento de case e entrevistas com a área de RH e gestores. O estagiários da Oi terão direito a plano de celular, vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e plano de desenvolvimento elaborado especialmente para o grupo, além de bolsa-auxílio compatível com o cargo.

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