Quem nunca passou por uma entrevista de emprego, muito provavelmente, vai passar. Este é um processo natural enfrentado pela maioria das pessoas que desejam conquistar uma vaga no mercado de trabalho. Entretanto, além de enfrentar a banca de entrevistadores, os candidatos geralmente precisam participar da dinâmica em grupo, cujo objetivo é avaliar o comportamento e o posicionamento dos envolvidos diante de uma determinada situação.
A empresa também aproveita esta oportunidade para identificar certas habilidades nos participantes e avaliar o modo como se relacionam com os demais. Tais aspectos são extremamente importantes no dia a dia corporativo e, por isso, podem ser decisivos para a sua contratação.
Mantenha a diplomacia
Não deixe que o clima de competição o contagie de modo a colocar uma barreira entre você e os demais candidatos. Procure manter a diplomacia, sendo educado e simpático com todos os participantes. Apenas tome cuidado para não parecer artificial demais.
Esse tipo de atitude é visto com bons olhos pelos avaliadores, que sempre estão à procura de profissionais que saibam se relacionar com os colegas de trabalho. Evite piadas ou qualquer tipo de comportamento que possa constranger alguém. Trate todos com bastante respeito e cordialidade.
Confira algumas dicas de comportamento no ambiente de trabalho.
Cuidado na hora de falar
Quando for pedido para falar de si mesmo, tome cuidado para não exagerar. Não exalte demais suas qualidades e nem pegue pesado com os defeitos. Seja moderado, procurando ressaltar o que você tem de bom, evidentemente, mas sem passar dos limites.
Se não souber dosar o seu discurso, você pode parecer arrogante, atitude que incomoda os avaliadores, ou então ir para o outro extremo e apelar para a falsa modéstia. A dica é manter a naturalidade e ser verdadeiro em suas respostas, sem aumentar ou diminuir.
Saiba quais são os principais erros cometidos numa dinâmica de grupo.
Outras dicas de comportamento
Também existem algumas regras básicas que você deve seguir quando estiver participando de uma dinâmica de grupo, como manter o celular desligado, ir bem vestido (usar roupas discretas e que combinem com a ocasião), evitar vícios de linguagens e ouvir os outros candidatos.
Ao ir para uma dinâmica, é importante ter mente que tal atividade possui uma metodologia de avaliação que segue um rigor científico e que é baseada nas terapias de grupo. Por isso, procure interagir com os participantes e falar sempre quando achar necessário (e conveniente), não se esquecendo de manter uma postura educada e que mostre comprometimento.
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