Dicas de comportamento no ambiente de trabalho

O comportamento no ambiente de trabalho é um fator essencial para se manter ou crescer no emprego. Na hora de ser contratado, o que…

Por Editorial MDT em 19/12/2012

O comportamento no ambiente de trabalho é um fator essencial para se manter ou crescer no emprego. Na hora de ser contratado, o que mais pesa é o currículo. Porém, a demissão pode estar relacionada ao comportamento do funcionário. Pensando nisso, selecionamos dicas de comportamento no ambiente de trabalho.

É essencial ter um bom comportamento no ambiente de trabalho. (Foto: divulgação)

Comportamento no trabalho

Por mais que você seja uma pessoa tranquila, que ama o trabalho, com certeza em algum momento do dia você irá passar por situações de grande estresse. A convivência em grupo é muito complicada, por isso é preciso ter jogo de cintura para lidar com as diversas situações. A maioria das pessoas não é demitida por causas técnicas e sim por problemas relacionamos ao comportamento.

Alguns assuntos e comportamentos devem ser evitados ou descartados no ambiente de trabalho. Para ajudar você a não cometer erros no que diz respeito ao comportamento no ambiente de trabalho, vamos listar algumas dicas que podem mudar o jogo.

Evite fofocas e conversinhas desagradáveis. (Foto: divulgação)

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Dicas de comportamento no ambiente de trabalho

1. Roupas: as roupas devem ser escolhidas de acordo com o perfil da empresa. Na dúvida, prefira sempre as mais formais. Evite roupas curtas, chinelos e outras desleixadas;

2. Cuidado com o que diz: cuidado com os palavrões e gírias, pois não são adequadas para o ambiente de trabalho. O ideal é que o profissional fale de maneira formal, sem expressões das quais são usadas fora do trabalho;

3. Evite fofocas: não há nada mais desagradável do que a falta de ética profissional relacionada às fofocas. Se surgir algum problema com o colega procure falar diretamente com ele, sem intermediários;

4. Assuntos pessoais: esses assuntos devem ser evitados, pois o ambiente deve ser discutido apenas assuntos relacionados ao trabalho. Além disso, contar seus problemas pode incomodar as outras pessoas;

5. Faltar ou chegar atrasado: esse é um tipo de comportamento que não é bem visto no ambiente de trabalho. Alguns locais de trabalho são mais flexíveis nos horários, porém o ideal é usar esse benefício somente quando necessário;

6. Evite celular e redes sociais: o uso de celular e redes sociais não é propício para o ambiente de trabalho. Deixe para mexer nas redes sociais em casa e de preferência deixe o celular desligado quando estiver trabalhando.

Tenha um bom relacionamento com os colegas de trabalho. (Foto: divulgação)

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O comportamento no ambiente de trabalho pode ser decisivo para o crescimento ou bom desempenho na empresa. O ideal é que o funcionário tenha um comportamento segundo as exigências da empresa. Aposte nas dicas citadas e tenha um bom trabalho.

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