Curso de Gestão Estratégica de Pessoas no Senac

O Senac está com as matrículas abertas para os seus cursos de pós-graduação lato sensu. Todos os cursos possuem um ótimo conteúdo tanto prático quanto…

Por Redacao em 19/07/2011

Senac está com as matrículas abertas para os seus cursos de pós-graduação lato sensu. Todos os cursos possuem um ótimo conteúdo tanto prático quanto teórico e foram criados para atender as necessidades atuais do mercado de trabalho, ou seja, os alunos são preparados, atualizados e testados para estarem aptos a continuar mantendo-se em forma em sua área de atuação.

São mais de 60 cursos disponíveis, onde ao acessar o site www.sp.senac.br, e clicar no link “Pós Graduação”, você vai conferir a lista completa de todos os cursos disponíveis, bem como uma breve explicação sobre os mesmos, em que unidades do Senac estes são ministrados, o mercado de trabalho em que atuam, a metodologia empregada, a certificação, o processo seletivo, os documentos necessários e, claro, vai encontrar o link para efetuar a sua inscrição.

Dito isto, vamos falar mais especificamente de um curso, que vem sendo muito procurado nas Unidades do Senac, que é o Curso de Pós-graduação em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, ministrado pelo Senac em diversas unidades.

Este curso é voltado aos profissionais da área de recursos humanos, mais especificamente a consultores sobre gestão de negócios e profissionais que lideram e gerenciam pessoas. Também para os profissionais de funções gerenciais, de supervisões administrativas e  empresários de micro, pequenas e médias empresas, que necessitam se aprimorar na gestão de pessoas.

O curso visa prepará-los para a solução de problemas cotidianos nestes meios, através da  fundamentação teórica e preparação de casos práticos A carga horária do curso é de 400 horas.

Conforme visto acima, o curso prepara o aluno para saber aliar a humanização no trabalho à qualidade de vida, ou seja, exigir um trabalho sério e assíduo, porem não sacrificando nenhuma das partes.  Além disso, o profissional sai preparado com técnicas uteis para criar climas produtivos e de qualidade dentro do ambiente de trabalho.

As aulas são ministradas em semestres de uma forma sequencial, através de aulas teóricas e expositivas, estudos de caso, que permitem a participação ativa através da criação de aspectos práticos, ou seja, as aulas são baseadas em situações-problema reais e obrigam o aluno a obter soluções para os problemas gerados, a integração com o mercado de trabalho se fará valer por meio de seminários e workshops, propiciando uma experiência de aprendizagem que relacione a teoria à prática.

Vale lembrar que ao término do curso o formando vai receber um Certificado de Pós-graduação, latu sensu, em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, expedido pelo Centro Universitário Senac.

Para fazer a matrícula é simples, basta juntar documentos básicos e essenciais como o diploma de graduação, carteira de identidade, Cadastro de Pessoa Física, 1 foto 3×4 entre outros. As inscrições estão abertas de 02 de maio a 1° de agosto de 2011, e a taxa é de 50 reais e como dito podem ser feitos pelo próprio site do Senac, na página do curso dentro da página da unidade escolhida para fazer o mesmo.

As unidades do Senac que oferecem este curso são: Unidade Senac Nove de Julho, Unidade Senac Sorocaba, Centro Universitário Senac Campus Santo Amaro, Unidade Senac Campinas, Unidade Senac São José do Rio Preto, Unidade Senac Presidente Prudente, Universitário Senac Campus Águas de São Pedro e Unidade Senac Lapa Tito.

Corra! Acesse o site do Senac supra citado, informe-se melhor sobre quais os documentos necessários para a realização da matrícula, e garanta já a sua vaga, as inscrições logo vão acabar, pois trata-se de um curso muito bem montado e lecionado por profissionais extremamente capacitados e dedicados.

Sem contar a qualidade dos cursos Senac, que ajudam muito na inclusão do formado no mercado de trabalho.

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