Concurso público Companhia Riograndense de Mineração RS 2013

A Companhia Riograndense de Mineração (CRM – RS) está promovendo um concurso público destinado ao preenchimento de 85 oportunidades de todos os níveis de escolaridade. A organizadora do concurso público responsável pelo pleito é a Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH).

Divisão dos cursos oferecidos pelo concurso público da Companhia Riograndense de Mineração

As oportunidades para o concurso público da Companhia Riograndense de Mineração estão divididas da seguinte forma:

– Ensino Superior – Advogado, Administrador, Engenheiro Civil, Analista de Sistemas e Engenheiro Mecânica.

– Ensino Médio – Técnico Desenhista, Assistente Administrativo, Técnico em Química, Técnico em Informática, Técnico Contábil, Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Mecânica, Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico em Mineração;

– Ensino Fundamental – Lubrificador, Eletricista de Manutenção, Mecânica de Manutenção, Soldador, Operador de Máquina Operatriz, Operador de Máquinas, Auxiliar de Serviços e Telefonista/Recepcionista e Motorista.

Os contratados vão trabalhar sob o regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os receberão salários que variam de R$ 869,68 a R$ 4.238,78 em jornada mensal de 200h.

Inscrições concurso público Companhia Riograndense de Mineração

As inscrições para esse concurso público pode acontecer somente por meio da internet, no período de 12 a 30 de agosto de 2013, através do site www.fdrh.rs.gov.br. Para concluir a sua candidatura é necessário efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrição que é de R$ 137,19 para concorrer aos cargos de nível superior, de R$ 60,17 para médio e de R$ 36,10 para fundamental.

O concurso público será composto por testes objetivos para todos e de provas práticas para Operador de Máquina Operatriz, Operador de Máquinas e Motorista, de caráter eliminatório e classificatório.

Os testes objetivos serão realizados nas cidades de Minas do Leão, Porto Alegre e Candiota, em dia, local e hora a serem divulgados. O prazo de validade para aproveitamento dos candidatos será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.