A Cobra Tecnologia S.A. está com inscrições abertas para o concurso público 2013, com o objetivo de ocupar 4.807 vagas de emprego e formar o cadastro de reserva. As pessoas interessadas em realizar a prova devem se inscrever no período que vai de 5 de novembro a 4 de dezembro de 2012.
O concurso da Cobra Tecnologia tem opções de nível médio e superior, mas todos os cargos são bem remunerados e oferecem estabilidade. O salário pago aos analistas é de R$ 3.213,46, os técnicos de operações receberão remuneração de R$ 1.460,67 e os técnicos administrativos vão ganhar R$ 1.235,95 por mês. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais.
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Cobra Tecnologia: vagas e cargos disponíveis
Veja a seguir os cargos que estão valendo para o concurso público e as vagas disponíveis para cada um deles:
Nível médio: Técnico Administrativo – Administrativo (1.571).
Nível médio: Técnico de Operações – Documentos (28), Equipamentos (2.798), Infra Data Center (90), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (19), Qualidade (10).
Nível Superior: Analista Administrativo – Administrativo (67).
Nível Superior: Analista de Operações – Administrador de Banco de Dados (11), Equipamentos (24), ERP – Funcional (20), Impressão (14), Logística (50), Negócio (35), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (20), Suporte (10), Suporte Data Center (35), Tráfego (5).
Inscrições para o concurso Cobra Tecnologia 2013
Para se inscrever é muito simples, basta acessar o site da ESPP (Empresa de Seleção Pública e Privada), clicar no link ‘inscrições’ e preencher o formulário online. A taxa varia de acordo com o cargo escolhido: técnico administrativo é R$ 20,03, técnico de operações R$ 23,49, analista administrativo R$ 39,07 e analista de operações R$ 50,49.
Se o candidato precisar solicitar a isenção de taxa, ele deve oficializar o pedido até o dia 7 de novembro. O sistema também permite emitir uma segunda via do boleto para pagar a tarifa de inscrição.
Como vai funcionar o concurso Cobra Tecnologia 2013?
O concurso será composto por quatro etapas: primeiro os candidatos terão que realizar uma prova objetiva, prevista para o dia 20 de janeiro de 2013. O local a sala e o horário estarão disponíveis no site da ESPP. O conteúdo cobrado em cada prova varia de acordo com o cargo, mas basicamente consiste em língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
Os candidatos selecionados na primeira fase serão convocados para apresentar os documentos. Em um terceiro momento, eles participarão de exame médico pré-admissional. Por fim, a quarta etapa consiste na contratação.
Confira mais informações no edital do concurso Cobra Tecnologia 2013.
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