Como se comportar durante processo seletivo de empresas

Muitas pessoas ficam tensas ao participarem de um processo seletivo. Isso porque estão ali para serem avaliadas e qualquer palavra ou gesto pode fazer…

A primeira impressão é a que fica (Foto: Divulgação)

Muitas pessoas ficam tensas ao participarem de um processo seletivo. Isso porque estão ali para serem avaliadas e qualquer palavra ou gesto pode fazer com que você seja considerado despreparado para ocupar o cargo em questão, perdendo a oportunidade de garantir uma nova colocação no mercado de trabalho.  O grande vilão de uma entrevista de emprego ou teste de qualificação é o nervosismo. É ele que te faz gaguejar, dizer coisas impróprias para o momento ou até não dizer nada, na hora que é para opinar.

Durante um processo de seleção é normal ficar nervoso, mas o que diferencia uma pessoa da outra é como ela trata o nervosismo. Alguns deixam que o sentimento de insegurança tome conta da situação, já outras tomam atitudes para minimizar o impacto do nervosismo, durante o processo seletivo. Se você está muito nervoso, durante a entrevista ou dinâmica em grupo, tente falar pausadamente, dessa forma será possível pensar no que é dito e as pessoas entenderão cada palavra, pois será melhor pronunciada.

Controle o nervosismo (Foto: Divulgação)

Outra dica fundamental para um processo seletivo é o vestuário. As mulheres não podem usar decotes, saias curtas (melhor optar por calças), acessórios e maquiagens exageradas. Já os homens devem manter a barba aparada, cabelo arrumado e  roupas adequadas ao ambiente da entrevista, sendo que chinelos, bermudas e bonés devem ser esquecidos, para que seja possível causar uma melhor impressão. Para ambos, está proibido mascar chiclete na hora da entrevista. Essa atitude é considerada imprópria para o ambiente corporativo.

Atenção ao se vestir para uma entrevista (Foto: Divulgação)

No processo seletivo, comporte-se de maneira educada, sem o uso de gírias e dialetos; não gesticule demais; não fale muito baixo; não grite; converse de maneira articulada para que as pessoas te entendam; preste atenção na pergunta para não responder algo que não foi perguntado; se tiver dúvidas com relação a alguma informação do processo seletivo questione; nunca fale mal da empresa em que trabalhou antes; não minta e nunca, jamais, em hipótese alguma, chegue atrasado no processo seletivo. Isso é motivo de desclassificação. E antes do dia da entrevista procure saber o local, justamente para evitar atrasos, e pesquise informações sobre a empresa para usar durante a seleção.

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