Como Contratar Funcionários Temporários, Dicas

Contratar Funcionários Temporários Dicas Na época do final do ano o índice de empregabilidade aumenta em 60%, isso acontece porque as lojas passam a ficar…

Contratar Funcionários Temporários Dicas

Na época do final do ano o índice de empregabilidade aumenta em 60%, isso acontece porque as lojas passam a ficar durante um tempo maior abertas e não podem sobrecarregar os funcionários já existentes, por isso alguns empresários buscam o sistema de contratar funcionários temporários, para que eles possam suprir a necessidade de mais pessoas em seu quadro de funcionários, geralmente os temporarios são contratados por prazos determinados e dependendo do desempenho que ele coseguir apresentar, tem chances de serem efetivadas, mas todo esses funcionários  já entram sabendo que serão por tempo determinado.

Mesmo com todo esse processo, existem alguns empresários que desejam contratar funcionários temporários, para diversas funções, mas não sabe ao certo como contratar e de como realizar esta seleção, que deve ser realizada minuciosamente.

Para quem vai contratar, existem algumas dicas devem ser seguidas, como por exemplo: a aparência da pessoa é primordial, pois a primeira impressão é a que fica, o currículo da pessoa deve ser completo, com boas referencias e que ela tenha experiência no cargo que esta sendo pleitiado, mas se você resolver fazer a contratação e não esta exigindo experiencia, faça a avaliação da conduta pessoal sempre, procure perguntar sobre o relacionamento dela com a familia, o que mais gosta de fazer, os tipos de livros que gosta de ler, por esta s respostas começa a se formar o perfil deste funcionário.

Checar os antecedentes criminais do candidato não é crime, pois não fica nada legal colocar uma pessoa que tenha problemas com a justiça em seu estabelecimento, alem disso, verifique a escolaridade da pessoa, o modo como se comunica, se tem muitas gírias ou se sabe realmente se colocar na forma culta, se é uma pessoa bem educada, paciente e se,  sabe lhe dar com o publico, tudo isso são ótimas referências, lembrando também que pedir a carteira é algo de extrema importância, pois é necessário saber se não tem nenhum registro anterior, mesmo que seja em outra área.

Seguindo dicas como estas, você poderá contratar ótimos funcionários tanto temporários, como efetivos, em qualquer época do ano, diminuindo assim a rotatividade na sua empresa.


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