Hoje em dia o envio do currículo por e-mail ou pela Internet vêm facilitando a vida de muitos, só que estas facilidades podem ser boas armadilhas. Os consultores preferem que o arquivo seja anexado no e-mail. No assunto da mensagem, é só escrever assim: “Apresentação de currículo” ou apenas especificar sua área de interesse ou posição.
Muitos não sabem como enviar o currículo pelo e-mail e o que escrever mais este processo é super simples. É necessário que no corpo do e-mail, o interessado pelo emprego coloque uma pequena frase que sirva de apresentação sendo que nesta frase contenha uma ou duas linhas apenas um pequeno exemplo é Um exemplo: “Boa tarde. Meu nome é ‘tal’ e gostaria de me candidatar à vaga ‘X'”. Seguindo estas dicas você poderá ter mais chance para estar conquistando uma excelente oportunidade.
Agora para quem deseja cadastrar o currículo online para poder se destacar entre tantos interessados que são cadastrados diariamente em sites de empresas, aqui segue uma excelente dica. Os especialistas na área apontam três passos: atualizar sempre os dados, colocar todos os cargos similares ao pretendido ou relacionados à sua área e fornecer informações completas da sua trajetória profissional, com estas três dicas suas chances vão ser maiores.
O presidente da curriculum Marcelo Abrileri, diz o seguinte: que os interessados podem usar recursos através da Internet para colocar mais informações em curricuo, esta é a grande e boa vantagem de enviar o currículo pela Internet. “Quanto mais completo, com informações da carreira, habilidades e cursos, maior será a probabilidade de o currículo constar nos resultados das buscas”.
Uma grande empresa que matém um banco de dados de candidatos em seu site é a Unilever, esta empresa é encarregada a determinar os pré-requisitos de cada candidato e assim divide os pontos de acordo com o peso dessas características para cada vaga aberta. A apresentação dos currículos pela Internet, após esta pesquisa feita pela empresa depois será feita por ordem de classificação decrescente, considerando o grau de aderência dos candidatos à pontuação estabelecida.
A empresa de call center – Atento também utiliza a técnica da pontuação. Para que o cadastro de currículo pela Internet seja o mais perfeito e adequado é necessário que o candidato preencha o máximo as informações solicitadas durante o cadastro, pois o software usa destas informações (pontos) para o perfil solicitado pela empresa. Se o interessado em concorrer a uma oportunidade de trabalho deixar alguma informação em branco, pode estar alcançando uma pontuação que o elimine da busca, e assim perdendo sua oportunidade desejada de trabalho. Pela Internet ou por e-mail, estar enviando seu currículo através da Internet é simples, portanto se você já tem idéia em quer área quer ingressar então faça seu currículo online e boa sorte!
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