B2W – Trainee 2013, inscrições

Para quem se formou recentemente no ensino superior e está em busca de uma vaga de emprego, o início do ano é uma época recheada de oportunidades, principalmente através dos programas de trainee, que normalmente abrem os processos seletivos no período pós-férias.

Uma das empresas cujo programa de contratações está entre os mais procurados é a B2W – Companhia Global do Varejo, constituída em 2006, por meio da fusão entre Americanas.com e Submarino, se transformando na líder do comércio eletrônico do país.

Além das duas grandes varejistas online, a B2W abrange também as marcas Shoptime, Ingresso.com, Submarino Finance, B2W Viagens, Blockbuster, SouBarato.com.br e MesaExpress.com.br, atuando também com vendas na televisão, via central telefônica, em quiosques e através de catálogos.

Inscrições até 12 de fevereiro: Programa de Trainee Bunge 2013

Requisitos Trainee B2W 2013

O Programa de Trainee B2W 2013 tem duração de 12 meses, período no qual os participantes viverão um intenso aprendizado, sendo que nos primeiros seis meses, eles conhecem todo o processo de operação da companhia e passam por diversos treinamentos corporativos, enquanto nos seis meses finais, os trainees serão alocados em suas áreas de interesse, participando de treinamentos específicos.

As vagas B2W – Trainee 2013 são voltadas aos recém-formados de áreas como Administração, Ciências Econômicas, Engenharia (várias habilitações), Direito, Informática e cursos da área de TI, Relações Internacionais, Física, Matemática, Ciências Contábeis e Estatística, entre outras. Os interessados devem ter ainda nível avançado de conhecimentos na língua inglesa e disponibilidade para mudança de cidade e/ou estado.

Para quem ainda está estudando: Vagas de estágio P&G 2013

Inscrições Trainee B2W 2013

As inscrições para o Trainee 2013 B2W – Programa Novos Talentos do Varejo, que é um dos programas de recrutamento da companhia, poderão ser feitas através do site Vagas.com, até o dia 15 de junho.

O processo seletivo inclui as etapas de testes online, laboratório de competências, entrevista com profissionais de RH, dinâmica de grupo e entrevista individual com diretores da B2W. Os aprovados terão direito a salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, transporte, alimentação e seguro de vida, entre outros benefícios.