Os trabalhos que equilibram a vida pessoal e profissional são aqueles que oferecem a melhor qualidade de vida, permitindo que os trabalhadores tenham tempo suficiente para passar com a família e os amigos, sem que isso atrapalhe o seu dia a dia no emprego.
Para saber quais são os trabalhos que oferecem a melhor qualidade de vida, o portal de empregos Glassdoor, especializado em divulgar vagas de emprego para algumas das maiores empresas do mundo, realizou uma interessante pesquisa.
Com base no feedback enviados pelos trabalhadores que participaram da pesquisa e na análise das perspectivas de melhoria em cada setor, conforme a opinião dos funcionários, o portal elaborou o ranking das carreiras que equilibram vida pessoal e profissional.
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Trabalhos que equilibram a vida pessoal e profissional
Confira, a seguir, as profissões que mais oferecem equilíbrio entre vida pessoal e profissional, de acordo com o site Glassdoor. Vale lembrar que a pontuação, dada de acordo com as respostas dos trabalhadores, varia de 1 a 5.
Nesta escala, a nota “5” significa que o trabalhador está muito satisfeito, “3” representa satisfeito e “1” significa muito insatisfeito com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
– Cientista de dados: 4,4 pontos e 74% de perspectiva de melhora
– Especialista em SEO (Search Engine Optmization): 4,3 pontos e 75% de perspectiva de melhora
– Guia de turismo: 4,3 pontos e 59% de perspectiva de melhora
– Salva-vidas: 4,3 pontos e 33% de perspectiva de melhora
– Gerente de mídias sociais: 4,3 pontos e 76% de perspectiva de melhora
– Instrutor de fitness em grupo: 4,2 pontos e 43% de perspectiva de melhora
– Designer de experiência do usuário: 4,2 pontos e 60% de perspectiva de melhora
– Profissional de comunicação corporativa: 4,1 pontos e 56% de perspectiva de melhora
– Bombeiro: 4,1 pontos e 47% de perspectiva de melhora
– Corretor de ações: 4,0 pontos e 38% de perspectiva de melhora
Fatores que favorecem esse equilíbrio
Alguns fatores podem ser bastante determinantes para definir quais são os trabalhos que equilibram a vida pessoal e profissional, trazendo mais benefícios para os empregados.
Entre eles, estão a flexibilidade de horários, o bom relacionamento com os colegas de trabalho e a menor pressão por resultados, além de outros fatores que diminuem bastante o stress no trabalho.
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