O que você sabe sobre a carga horária de trabalho? Então, leia aqui para saber quais são os seus direitos! É direito garantido do trabalhador, conhecer as leis de trabalho, descritas na legislação e dessa forma não ser enganado.
Nesse artigo será esclarecido todos os detalhes e pormenores da carga horária a ser cumprida, bem como as normas gerais exigidas pela lei, leia e fique bem informado sobre este assunto tão importante para quem já está trabalhando, para quem vai ingressar, afinal, sempre é necessário conhecer direitos e deveres aos quais estamos submetidos.
Carga Horária de trabalho – Entenda como funciona
É importante que todos entendam como funciona as leis de trabalho, assim poderão cobrar de seus patrões caso algo esteja errado e também saberá qual seu verdadeiro papel, cumprindo assim mais com o seus deveres de emprego.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho consiste em o trabalhador ficar em seu ambiente de trabalho e a disposição de seu empregador pelo tempo determinado, não devendo ultrapassar 44 horas semanais, normalmente cumprindo oito horas diárias.
O que mudou na nova carga horária de trabalho?
- As 44h máximas continuam e a jornada mensal de trabalho fica limitada a 220 horas
- A jornada de trabalho diária do trabalhador deve ser de até 8h e não poderá fazer mais de 2h de hora extra
- Agora o trabalhador poderá exercer suas atividades por 12h contínua porém, isso deve ser acertado antes com seu superior. Aquele que fizer essa carga horária durante o dia, terá direito a 36h de descanso. Para trabalhadores que se efetivaram com jornada de 8h ou menos de trabalho essa mudança não se aplicará.
Hora extra no trabalho
A carga horária de trabalho e entender como funciona a realização de hora você vai ver aqui, agora. A hora extra significa um tempo trabalhado além da carga normal, não sendo obrigatória ao empregado, salvo necessidades imperativas, porém, em alguns casos deverá ser feito um acordo escrito entre as partes, ou coletivamente.Ao fazer hora extra, o trabalhador deverá receber no mínimo 50% acima do valor da hora normal. Poderá também ter o beneficio em folgas, desde que elas não ultrapassem dez horas por dia ou a soma de jornadas semanais de trabalho em um ano. Por isso é bom conhecer as leis e direitos do trabalhador.
Período de trabalho
Veja abaixo mais detalhes sobre o período de trabalho:
- No máximo, 8 horas por dia ou 44 semanais
- O trabalhador pode até fazer 2 horas extras diariamente.
- A jornada diurna: das 05 ás 22 horas.
- Período noturno vai das 22 horas ás 05 horas, o empregado deve receber um adicional de 20% nos centros urbanos.
- 52 minutos e 30 segundos trabalhados á noite correspondem a 1 hora de jornada diurna.
- Quem recebe por meio turno de trabalho pode atuar até 25 horas semanais.
- Há profissões com jornada diferenciada. A de bancários, por exemplo, é de 6 horas por dia, salvo, opções com comissões, onde a carga horária é de 8 horas
Entenda como exigir os seus direitos
Se de alguma forma você se sentir lesado pelo seu empregador, busque um advogado de causas trabalhistas, este fará as indicações e verificações necessárias ao seu caso em particular.Assim, você passa a conhecer a legislação e garante seus direitos sem perdas, então fique atento e caso perceba qualquer situação em desacordo com a legislação, não hesite, procure seus direitos, pois estão previstos através de leis, é seu dever saber. Caso tenha alguma dúvida, deixe seu comentário que nossa equipe está pronta para lhe ajudar a resolver alguns dos seus problemas relacionados a carga horária de trabalho, regida através da legislação.
Como saber a carga horária para a minha função?
O sindicato da sua área é quem pode responder com precisão a quantidade de horas trabalhadas por dia. Normalmente, a carga varia de acordo com a função, o que fica entre 6h a 8h por dia. De qualquer forma, é sempre importante consultar um especialista e ficar atento ao que está no contrato com a empresa. No site do Ministério do Trabalho também é possível ter detalhes sobre a função que você exerce e a partir dela você e deve pesquisar a quantidade de horário que precisa trabalhar.
Como calcular as horas extra?
O cálculo é bem simples e você pode fazer aí na sua casa. Para saber qual o valor da hora extra naquele mês, você precisa pegar o total do seu salário e as horas que você trabalha por mês, isso sem contar os minutos extras e sim no contrato de trabalho. Você vai dividir seu salário pela quantidade de horas e o resultado te revela quanto tempo você trabalha por aquele determinado X. Ou seja, sua hora pode custar R$ 100 reais, por exemplo. Um outro exemplo é que quando um funcionário trabalho 40 horas por semana, ele trabalha 200 horas por mês. Nessa quantidade divivida pelo salário a pessoa descobre o valor da hora extra.
Como saber se receberei hora extra ou banco de horas?
Cada empresa define como retribuir as horas extras. Portanto, o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Caso haja abusos e não tenha negociação, faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho.
496 Comentários
Eu trabalho na area de cozinha industrial por escala de 12 por 36hs gostaria de saber se tenho direito a folga mensal pois só fico em casa no dia que não estou de escala.
Estou registrada como vendedora mas minha gerente me obriga a fazer serviços de banco para a empresa e para ela, tenho direito de receber por isso e´certo fazer isso?
eu estou em duvida eu pego das 7:00 as 15:48 e no sábado das 7:00 as 13:30 eu queria saber ser esta certo desde já eu agradeço
Boa noite, minha namorada entrou em um supermercado e a função dela é operadora de caixa, ela tem duas horas de almoço, trabalha de segunda a sábado das 7:00 horas ate 5:30 da noite,por que ela faz faculdade por que o horário mesmo é 7:00 as 7:30 da noite e no domingo das 7:30 ate as 12:00 horas hora direta, ela recebe só um salário e lembrando que não pagam hora extra. Queria saber se esses horários tão errados e se tiver como faço pra resolver? Que órgão procurar?
boa noite, minha namorada entrou em um supermercado e a função dela é operadora de caixa, trabalha de segunda a sesta das 7:00 horas ate 5:30 da noite,por que ela faz faculdade por que o horário mesmo é 7:00 as 7:30 da noite, no sábado e das 7:00 ate 7:30 da noite e no domingo das 7:30 ate as 12:00 horas, ela recebe só um salário e
lembrando que não pagam hora extra
queria saber se esses horários tão errados e se tiver como faço pra resolver? Que órgão procurar?
trabalho em uma empresa cujo a carga horaria e maior que a das outras bases na mesma cidade em macaé rj tendo mesmo sindicato sindtob porque
Trabalho em uma imobiliária e nossa carga horária é de 48hs semanais, o escritório contábil diz que a convenção do sindicato imobiliário permite isso. Gostaria de saber se é verdade, pois que eu saiba a de acordo com a CLT são 44hs semanais.
gostaria de saber quantas horas de serão faço por dia.
trabalho 12 horas por dia sem intervalo de segunda a sexta feira.
OLA EU TRABALHO EM UMA EMPRESA RAMO DE FUNERAL
EU TRABALHAVA DAS 14:00HS ATE AS 22:00 HS
SENDO QUE A GENTE NÃO TEMOS HORA DE JANTA E A ESCALA DE FOLGA É DDE 5X1 E SÓ TEMOS 1 DOMINGO POR MÊS
E RECENTEMENTE ELES TROCARAM O MEU HORARIO EU FUI PARA AS 08:00 ATE AS 17:00 SENDO QUE NÃO TEMOS HOMA DE ALMOÇO
E A ESCALA DE FOLGA É A MESMA DE 5X1
SE EU TRABALHO NO HORAIOR COMERCIAL
TENHO DIREITO DE FOLGAR SABADO E DOMINGO?
ALGUEM PODE ME AJUDAR ?
OBRIGADO
Bom dia.
Na empresa que trabalho a carga horária é das 8h12 às 18h e temos 1h de almoço da 12h30 às 13h30.
Neste caso trabalhamos 1h a mais por dia?
Agradeço o espaço.
Bom dia!
Sou Atendente de um Consultorio Médico.Trabalho de segunda a sexta.
Entrada: 09:00
Saida: 19:00
Horario de almoço: 13:00
Retorno: 14:00
Obs.: Dificil sair no horário.Está certo e tenho direito a refeição? ganho apenas 100,00 p/ refeição…………quais os meus direitos p/ questionar com meu chefe?
Abçs
ola trabalho de garçom em uma pizzaria e lanchonete faço 8 horas por dia de terça a domingo o que da 48 horas semanais isso é normal ta certo essa carga oraria ou o normal mesmo e 44 horas queria saber os meus direitos por que la tambem trabalho feriado isso e normal ou tem alguma coisa errada?
Boa tarde
Trabalho tercerizado em uma empresa, como controlador patrimonial 12 horas por dia, de segunda a sexta, e de sabado das 6:00 ao meio dia
e de semana das 6:00 as 18:00 hs, isso é certo?
obrigado
oi gostaria de saber se sou obrigada a trabalhar aos sabádos o dia inteiro sem que pagem as 4 horas restantes como hora extra… obs meu chefe ta me ameaçando de descontar se eu nao for!
TRABALHO NO CORMECIO É OBRIGADO FICAR 15 MINUTOS DEPOIS DAS MINHAS 8 HORAS TRABALHADAS?
Trabalho de recepcionista de um consultório odontológico, qual a jornada que devo cumprir? Pois estou fazendo 12 horas semanais e aos sábados 7 horas.
quanto tempo devo trabalhar antes de fazer o horario de almoço? sou vendedora de comercio varejista
eu trabalho noturno 44:00 semanal esta certo é d domingo a sexta 21:40 as 06:00.
gostaria de saber, eu trabalho sete horas direta ao dia, nesse caso é contada como oito horas. ou simplesmente sete horas.
e o turnão existe ou não?
trabalho no transporte escolar das 05:00 as 07:00, das 11:00 as 13:00 e das 17:00 as 19:00, são 06 horas de trabalho com 02 intervalos de 04 horas cada. Eu desejo saber como devo assinar a folha ponto? Meu empregador persiste que devo assinar somente as horas que estou dirigindo mas regularmente pedem que faço viagens nesses intervalos para cobrir rotas, e por esse motivo insisto em assinar a folha ponto corrida das 05:00 as 09:00, pausa de duas horas para o almoço, e continuo das 11:00 até as 19:00. como que seria o correto pela lei para meu caso?
olá, trabalho de seg a sex de 7:00 ás 16:00 com intervalo de 1hrs e aos sábado de 7:00 ás 11:00hrs sem intervalo sendo que aos domingos e feriados não trabalhamos.minha dúvida é se estou trabalhando 1hrs a mais,pois pelo que sei deveria ter uma carga horária de 8hrs por dia ou 44hrs semanais.Isto está certo?
GOSTARIA DE SABER A REAL CARGA HORARIA DE UM VENDEDOR INTERNO. DESDE JÁ OBRIGADA. LILIANE
Bom dia!! Gostaria de saber qual é a carga horaria de quem trabalha como assistente pessoal em um escritorio.
trabalho como balconista em uma padaria, durante 8 horas com intervalo de 40 minutos ja incluso nessas 8 horas. esta correto?
minha carga semanal é de 72hrs, sendo minha jornada de domingo a sexta das 18hrs as 6 hrs da manhã. isso é permitido? o contrato que assinei discrimina essa jornada e o salário referente ao mês de trabalho e não a carga horária de 220 hrs. Nesse caso eu tenho direito a horas extras referente ao excedente as 44hrs semanais?
trabalho 6 horas 100 intervalo e continuo trabalhndo por mais 6 horas quntas horas estras tenho q reseber gostaria d sabe obrigada
Boa tarde :Trabalho em uma empresa a 13 anos e quando entrei minha carca horária era de 30 hora semanais,e depois de 4 anos passou para para 44 hora e após 6 anos comecei a trabalhar sábado também sendo assim eu trabalhava de 8 hora da manhã as 16 hora e complementava o restante do horário no sábado,só que ao decorrer do tempo mais ou menos a 3 anos a empresa não funciona mais aos sábados mas eu continuo saindo as 16 horas e a empresa não desconta em minha folha de pagamento.A minha pergunta é;eles podem aumentar a minha carga horária? Porque fui informada de que se o funcionário fica mais de 2 anos mantendo um horário menor que a carga horária dele a empresa não pode aumentar mais
consegui um emprego recentemente em um supermercado,mas não pude aceitar por causa do horário,que seria intermediário de 7:00 as 21:00,este horário esta correto? Desde já obrigada.
trabalho numa empresa ja a varios anos,tem que trabalha sabado ,domingo, feriados e proibido folgar,não existe folga,se falar em folga eles riem da cara da gente.
Bom dia,trabalho em uma clinica de fisioterapia de 7:00 as 17:00 de segunda a quinta feira e na sexta feira 7:00 as 16:00.Estou trabalhando mais do que deveria,gostaria de saber a carga horaria correta e o piso salarial certo,pois acho que estou recebendo o valor errado.
Aguardo o retorno.
Desde já agradeço.