Sinais de que você pode ser demitido

Por mais rápido que pareça, o processo de demissão sempre apresenta alguns sinais que indicam que isso irá acontecer. As convocações para as reuniões ou tomadas de decisão ficam mais escassos e as pressões e desentendimentos começam a surgir. Trata-se de um período de muita tensão. Conheça algumas dicas de sinais de que você pode ser demitido.

Processo de demissão

O processo de demissão acontece lentamente e muitas vezes só é percebido pelo trabalhador no ato da demissão. Segundo especialistas no assunto, ocorrem algumas situações que levam a pessoa para o caminho da demissão. Porém, nem todas as companhias obedecem as mesmas regras e ainda assim, o chefe irá demonstrar alguns sinais da possível demissão.

É claro que não está nos planos de ninguém encarar essa situação. Porém, apesar de parecer algo assustador, é necessário saber que todos estão sujeitos a isso. Uma boa dica para não ser pego de surpresa é ficar atento e identificar os sinais. Reconhecer os fatos que indicam que seus dias no emprego estão contados, pode ser o primeiro passo para salvar seu emprego e dar uma erguida na sua carreira.

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Sinais de que você pode ser demitido

1. A empresa será ou foi vendida: se a empresa está sendo vendida ou foi é importante ficar atento, pois pode ser o primeiro sinal de que seu emprego corre perigo. Segundo especialistas, as mudanças corporativas estão ligadas a grande parte das demissões de funcionários;

2. Problemas financeiros: as dificuldades financeiras enfrentadas por uma empresa é um fator muito crítico que pode indicar que o emprego está por um fio. A demissão de funcionários é um das soluções para restabelecimento da crise, portanto fique de olho quando isso acontecer;

3. Conflitos com a equipe: um bom relacionamento com a equipe é essencial, mas quando isso se torna conflituoso dificulta o desempenho da empresa e dos trabalhadores. Se você se envolveu em algum conflito na empresa, fique atento, pois a qualquer momento você poderá ser demitido;

4. Pressão dos chefes: as atitudes do chefe são ótimas formas de analisar se o emprego está em perigo ou não. Quando o chefe começa a pressionar demais e as broncas aumentam, é um sinal de que seu serviço não está correspondendo com as expectativas dos mesmos;

5. Metas não cumpridas: quando o funcionário não consegue mais cumprir as metas por vários meses consecutivos, é um grande sinal de que poderá ser demitido. Afinal, as empresas exigem bons resultados do funcionário;

6. Ações antiéticas: toda empresa possui normas e regulamentos que devem ser obedecidos e o descumprimento das mesmas podem levar o funcionário a demissão. Portanto, se você não anda cumprindo as regras, possivelmente seu emprego está comprometido.

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O processo de demissão pode ser observado através de alguns sinais que são dados pelo chefe e também pela empresa. Ter uma boa relação, um bom desempenho e obedecer as regras são extremamente necessário para garantir o emprego. Se você não está tendo um bom desempenho, fique de olho, pois a qualquer momento poderá ser demitido.