Todos os anos, há muitas discussões a respeito do salário mínimo, valor mais baixo de salário que os trabalhadores podem receber pelo tempo e o esforço gastos na produção de bens e serviços, que é definido pelo governo federal.
As discussões acontecem principalmente por causa das reclamações a respeito do baixo valor do salário mínimo pago no Brasil, que é bem menor do que os valores pagos em outros países, principalmente quando comparado ao dos países desenvolvidos, lembrando que o salário mínimo em vigor é de R$ 724,00.
Com isso ficam, de um lado, os trabalhadores querendo o aumento do salário mínimo e do outro as autoridades políticas tentando explicar à população quais são os motivos que fazem com que o valor mínimo pago pelos empregadores aos seus funcionários não pode ser elevado aos níveis pedidos, de uma só vez.
Valor do salário mínimo para 2015
As primeiras informações a respeito do salário mínimo para 2015 já começaram a surgir, dando conta de que o valor para o próximo ano será de R$ 779,79, um aumento de 7,71% em relação ao salário atual.
O valor foi proposto pelo governo federal na proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) divulgada pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, que acaba de ser enviada ao Congresso Nacional.
É através da LDO que o governo estabelece as metas e as prioridades da administração pública federal, incluindo as definições sobre o salário mínimo, que é fundamental para calcular o impacto que o novo valor pode causar nos cofres públicos. O prazo para a aprovação da LDO termina no dia 30 de junho, ou seja, só depois dessa data é que haverá detalhes mais concretos a respeito do salário mínimo 2015.
Fórmula de correção pode mudar no próximo ano
De acordo com as regras de hoje, 2015 será o último ano em que a fórmula de correção do salário mínimo atual, que consiste na variação da inflação do ano anterior e do PIB de dois anos antes, será utilizada.
A partir do próximo ano, uma nova proposta, inclusive citando a possibilidade de se manter o modelo atual, deverá ser encaminhada ao Congresso para apreciação e votação, ou seja, pode haver mudanças ou continuar o mesmo sistema de atualização do salário mínimo.
Bastante criticada, a fórmula atual possibilitou um aumento real para o salário mínimo de 72%, nos últimos 10 anos, diminuindo as desigualdades sociais do país. Mas, por outro lado, também contribuiu para o aumento de gastos com a previdência, assistência social e seguro desemprego, pressionando a inflação.
2 Comentários
Sou apasentada por deficiencia auditiva no estado de minas e aqui no RJ eu trabalho de domestica e me falaram que eu não poço ter carteira assinada que perco a minha aposentadoria mais uma prima minha falou que eu podia mais minha patroa falou que nao como fico sabendo se poço ou não ter carteira assinada
gostaria de saber quanto ta na media o salario de porteiro noturno