A Zara, empresa que faz parte do grupo Inditex, presente em mais de 87 mercados e com mais de 6.000 lojas espalhadas por todo o mundo, está selecionando candidatos para a nova edição do seu programa de trainee, que oferecerá um total de 10 vagas.
As oportunidades, distribuídas por algumas das unidades da empresa no Brasil, são para a função de gerente de loja. Através do programa trainee de loja Zara 2014, os participantes serão preparados para assumirem o cargo logo após o período de treinamentos, que pode variar de seis meses a um ano.
O trainee da Zara encara diversos tipos de desafios durante o programa, que contribuem para o enriquecimento da sua visão do negócio e o fortalecimento das suas habilidades gerenciais. Além disso, os treinamentos também possibilitam aos participantes conhecer todos os valores da empresa.
Requisitos
Para se candidatar às vagas de trainee na Zara é preciso ter experiência no setor de varejo e na gestão de equipes, além de conhecimento em moda e na análise comercial. Os interessados devem possuir também disponibilidade total para viagens e mobilidade nacional, já que o trainee pode ser enviado para qualquer loja da Zara no país.
Características como proatividade, flexibilidade, dinamismo, facilidade para trabalhar em equipe, forte capacidade de comunicação, foco em resultados e capacidade de tomar iniciativas são muito valorizadas pela companhia.
Com relação à escolaridade, a empresa não divulgou qual é a formação acadêmica desejada por ela para os jovens talentos. Mas sabe-se, por exemplo, que o conhecimento em espanhol pode ser um diferencial na hora da seleção, já que o trainee fará contato constante com a matriz da Zara, que fica na Espanha.
Inscrições
As inscrições para o trainee de loja Zara 2014 poderão ser efetuadas até o dia 10 de janeiro de 2014, por meio do site oficial do programa, onde se encontram diversas outras informações a respeito das oportunidades.
Os aprovados no processo de seleção assinarão contrato a partir do dia 17 de fevereiro, tendo direito a benefícios como vale-refeição, plano de carreira individualizado, cobertura de despesas no caso de viagens e possibilidade de crescimento na empresa, entre outros. O salário é a combinar.
Comentários fechados
Os comentários desse post foram encerrados.