Google abre vagas de estágio para escritório em São Paulo

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O Google, uma das maiores e mais conhecidas empresas do mundo na atualidade, está oferecendo novas oportunidades de estágio para jovens talentos no Brasil, para atuação no escritório da companhia localizado em São Paulo.

Os estagiários irão atuar no escritório da companhia na capital paulista (Foto: Divulgação)

A edição 2014 do programa de estágio do Google, também conhecido como “Google Business Internship Program Brazil 2014”, disponibilizará um total de 30 vagas para a capital paulista, destinadas a estudantes universitários de diversas áreas do conhecimento.

Com duração de seis meses, o programa é uma excelente oportunidade para quem tem vontade de trabalhar no Google, já que possui uma das mais altas taxas de efetivação de estagiários do mercado, de acordo com os organizadores, além de oferecer boas possibilidades de trabalhar no exterior.

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Pré-requisitos

A última turma de estágio do Google teve 80% dos participantes efetivados em cargos da companhia (Foto: Divulgação)

Podem se candidatar à nova oferta de vagas de estágio no Google os estudantes do ensino superior que tenham previsão de formatura para dezembro de 2014 (ou janeiro de 2015), em cursos que proporcionem a atuação nas áreas de finanças, marketing, mídia, recursos humanos, produtos, parcerias e jurídica.

Além disso, a companhia exige disponibilidade para estagiar no escritório do Google em São Paulo, entre os meses de junho e dezembro de 2014, e fluência na língua inglesa. Os interessados também devem apresentar excelente capacidade de comunicação, tanto oral quanto escrita, em inglês e português.

Como se candidatar

O programa tem duração de seis meses (Foto: Divulgação)

Os interessados em trabalhar no Google, começando a partir do programa de estágio da companhia, poderão se candidatar para as 30 oportunidades oferecidas para 2014 cadastrando-se através do site do Google Business Internship (em inglês), até o dia 9 de fevereiro.

O processo de seleção abrange diversas etapas, como análise curricular, testes online e entrevistas. No caso das entrevistas, quem não mora na capital paulista poderá ser entrevistado via internet, através da ferramenta de videoconferência Hangouts, da rede social Google+.

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Os aprovados no recrutamento, que será realizado por funcionários do Google e da Cia de Talentos, assinarão contrato para início no programa no segundo semestre de 2014, tendo a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecer todo o ambiente criativo da companhia.

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