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Faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho

Uma empresa pode ser punida por conta de erros absurdos e desrespeito para com seus funcionários. Faça uma denúncia anônima junto ao Ministério do Trabalho.
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Todo cidadão que está desempregado almeja, ardentemente, ingressar ou voltar ao mercado de trabalho formal a fim de ter uma renda mensal e assim, planejar melhor a vida. Da mesma forma acontece com os que ainda não conseguiram o primeiro emprego. Neste caso, o desejo é sempre acompanhado por sonhos de planejar e conquistar novas metas para o futuro como, por exemplo, pagar os estudos ou investir os rendimentos mensais em algum projeto antigo. Se você estiver passando por algo irregular, faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho.

Faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho (Foto: Exame/Abril)

Faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho (Foto: Exame/Abril)

Faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho

Mas, todos estes sonhos e desejos muitas vezes vão se desfazendo quando alguns problemas surgem no decorrer do caminho de muitos brasileiros. Entre esses problemas se destacam conflitos no próprio trabalho entre patrões, gerentes e subordinados. Nestes casos, uma das principais causas se deve às humilhações enfrentadas pelos empregados. Por isso, não se cale e a faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho.

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Tipos de denúncias

As humilhações podem variar em diversos aspectos como humilhação pública, assédio sexual, moral, bem como carga excessiva no horário de trabalho e, talvez você não saiba, mas em muitos lugares isto é mais comum do que se possa imaginar. Além disso, outros problemas enfrentados por muitos trabalhadores estão relacionados com as condições de trabalho em muitas empresas; Alguns funcionários passam por situações que, se descobertas pelo Ministério do Trabalho, certamente acarretariam em fechamento de muitas organizações.

Tudo tem que estar no contrato, sem abuso (Foto: Exame/Abril)

Tudo tem que estar no contrato, sem abuso (Foto: Exame/Abril)

Diante da situação apresentada, surge a indagação: Como alguém pode tentar mudar as coisas ou fazer com que a empresa seja punida por conta de erros absurdos e desrespeito para com seus funcionários? Ora, a melhor forma é fazer uma denúncia junto ao Ministério do Trabalho para que a empresa possa se adequar a todas as normas estabelecidas por lei.

Pode fazer denúncia anônima

Para você ficar mais tranquilo, saiba que é possível fazer uma denúncia junto ao Ministério do Trabalho (de forma anônima) sem que haja a necessidade de se identificar. Muitas pessoas, por medo de perder o emprego, acabam não fazendo e continuam se submetendo aos maus tratos e formas inadequadas no setor de trabalho. Não tenha mais medo. Denuncie!

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Como fazer uma denúncia ao Ministério do Trabalho?

É preciso sempre o empregado ser consciente (Foto: Exame/Abril)

É preciso sempre o empregado ser consciente (Foto: Exame/Abril)

Para fazer uma denúncia você deve procurar o Ministério do Trabalho de sua cidade, mas se não quiser ser identificado, você pode acessar o site da Ouvidoria deste órgão e relatar sua denúncia. Mas, para que tudo ocorra de forma tranquila, você deverá detalhar qual é o tipo de problema, nome da empresa, endereço e, se possível, até mesmo o nome dos envolvidos.

Caro leitor, após realizar todo o procedimento de denúncia, um fiscal irá até o local relatado para apurar se as mesmas procedem. Caso seja confirmado, todas as providências serão tomadas sem que você seja prejudicado por ter feito a denúncia. Ressaltamos que isto ocorre porque o Ministério do trabalho garante total sigilo nas informações repassadas. Por isto, acesse o site do Ministério do Trabalho e faça sua denúncia.

O que denunciar?

Conheça seus direitos (Foto: Exame/Abril)

Conheça seus direitos (Foto: Exame/Abril)

Quase sempre a denuncia está relacionada ao abuso da lei, aos patrões que escravizam e humilham seus funcionários. Com base nas Consolidações das Leis Trabalhistas,  mais conhecida como CLT, você pode ter ou não uma certa noção do que se deve seguir e o quando você está sofrendo abuso ou não. E isso não precisa ser fisicamente não, pode ser sim também ofensas e humilhações. Um bom advogado sempre pode te orientar para que você tenha noção dos seus direitos. Alguns dos temas discutidos pelo órgão federal é

FAÇA SUA DENUNCIA AQUI!

Para fazer uma denuncia você deve clicar e acessar o site do MPT e preencher o formulário corretamente. O vídeo abaixo mostra como acessar e preencher o formulário corretamente.

Fique atento, denuncie e não deixe o abuso ser maior do que nossos direitos. Quer mais dicas sobre CLT e regime de trabalho? Então confira nossos outros artigos sobre este e vários outros temas, fique bem informado aqui no Mundo das Tribos!!!


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Este artigo possui 19 comentários

  1. kauan junqueira
    Publicado em 03/02/2012 às 10:25 PM [+]

    quero denunciar a empresa c.b.a.a de icem que não pagou o mes de dezembro o decimo terceiro e quem entrou de ferias tbm não recebeu

  2. M..F.S
    Publicado em 13/03/2012 às 3:29 PM [+]

    A UMA EMPESA EM JANAÚBA ONDE NAO TE FUNCIONÁRIO DE CARDEIRA ASSINADA E ESTAO TODOS RECEBENDO SEGURO DESEMPREGO TRABALHANDO NA FIRMA CNPJ DA FIRMA10.233.928001-70. E OUTRA QUE TAMBÉM TEM FUNCIONÁRIO SEM CARTEIRA ASSINADA CNPJ DA FIRMA 07.816.662001-83. INVESTIGUE MINHA DENÚNÇIA.

  3. zilda garcia
    Publicado em 16/06/2012 às 8:59 PM [+]

    minha amiga faleceu e funcionarios tomaram posse da empresa ?e não fora artreazdos erdeiros estão fazendo tudo debaixo dos pano juntamente com a contadora ?estou sabendo que funcionarios estão sem registo ?o que posso faze para achar seus erdeiros r

  4. CDD LAPA
    Publicado em 28/10/2012 às 5:42 PM [+]

    ASSEDIO MORAL É CRIME!!!!!!!!!!!!!!

  5. juliana
    Publicado em 06/11/2012 às 6:30 PM [+]

    Bom dia! estamos trabalhando em uma escola de ´series iniciais,onde descobrimos atrasos em nosso fgts onde foi pago em 2011 até junho e esse ano 2012 até setembro, mais o que mais nos preocupou foi ouvir de fonte segura onde ela fala que não vai mais depositar nosso fgts,porque vai fechar a escola esse ano de 2012…se vcs pedirem o livro de pagamento dos professores verão que a maioria dos professores receberam ainda o mes de agosto e dia 09/11 alguns professores receberão ainda de setembro nisso ja estamos em novembro,estamos indignados em passar por essa situação,e ninguém quis tomar providências mas não aguentamos mais precisamos da ajuda de vcs autoridades,ficamos sofrendo pressão psicológica no sentido assim será que vamos receber esse mês? nossa é constrangedor mas ainda estamos la porque não queremos sair sem nada , pelo menos nosso fgts precisamos..POR FAVOR NOS AJUDA O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL! POIS ELA TA PRA DECIDIR SE FECHA A ESCOLA ESSE ANO de 2012 OU NÃO..AGUARDAMOS RESPOSTAS…GOSTAMOS DELA NÃO TEMOS NADA CONTRA ELA MAS TEMOS QUE FAZER VALER NOSSO DIREITO DE TRABALHADOR POIS FOI COM MUITA LUTA QUE CONSEGUIMOS ESSA VITÓRIA…AGUARDAMOS RETORNO.

  6. MTJac
    Publicado em 06/11/2012 às 7:24 PM [+]

    Olá Juliana, para fazer denúncia, tem que seguir as orientações que estão no texto.

    Boa sorte!

  7. risonalda morais
    Publicado em 19/12/2012 às 7:24 PM [+]

    meu marido trabalha a 10 mesis em uma empresa tecerizada no premeiro dia eles pegaram a carteira de trabalho dele e ate hoje não a devoveram o que ele devi fazer? o nome da empresa e selpi pinturas e comsevação de imoveis

  8. MTJac
    Publicado em 19/12/2012 às 7:41 PM [+]

    Olá Risonalda,

    Para fazer uma denúncia você deve procurar o Ministério do Trabalho de sua cidade, mas se não quiser ser identificado, você pode acessar o site da Ouvidoria deste órgão e relatar sua denúncia. Mas, para que tudo ocorra de forma tranquila, você deverá detalhar qual é o tipo de problema, nome da empresa, endereço e, se possível, até mesmo o nome dos envolvidos.

    Att,

  9. julio cesar
    Publicado em 07/01/2013 às 2:13 PM [+]

    Ja fiz varias denuncias aqui em gov.Valadares M.G no m.t.e nenhuma delas foram atenditas isto e’ vergonhoso,trabalho na empresa de transp/ valadarense e estamos sendo obrigados a trabalhar c/uma carga horaria abusiva,isto s/intervalo p/lanchar,somos obrigados a ficar de 8/9 10hrs,dentro do onibus,direto s/parar p/intervalo,isto e1 contra a lei;art;71 da c.l.t,e no entanto ninguem faz nada p/nos ajudar,se vç q.esta lendo esta mensagem por nos ajude,envie fiscais serios p/fazer uma visita a tal empresa,pois somos tratados como escravo pela mesma…

  10. Luca
    Publicado em 08/01/2013 às 1:53 AM [+]

    Os funcionários dos postos de gasolina de Águas Belas Pernambuco trabalhar mais de 70 hora semanal.

  11. sandra feuermann
    Publicado em 10/01/2013 às 4:47 PM [+]

    a empresa onde eu trabalhava fechou as portas onde o meu patrao me despedio pelo telefone. sem os meus direitos.

  12. Ana Pula
    Publicado em 16/01/2013 às 7:34 PM [+]

    Gostaria de uma visita na empresa que meu marido trabalha,porque eles registram os funcionarios com profissão erada,isso quando registra.Ela esta localizada na Estrada de itapecerica n 5020 Jardim Vista linda proximo ao Capão redondo.Fico esperando um retorno obrigada

  13. MTJac
    Publicado em 23/01/2013 às 7:11 PM [+]

    Olá Julio,

    Para fazer uma denúncia você deve procurar o Ministério do Trabalho de sua cidade, mas se não quiser ser identificado, você pode acessar o site da Ouvidoria deste órgão e relatar sua denúncia. Mas, para que tudo ocorra de forma tranquila, você deverá detalhar qual é o tipo de problema, nome da empresa, endereço e, se possível, até mesmo o nome dos envolvidos.

    Att,

  14. MTJac
    Publicado em 23/01/2013 às 7:11 PM [+]

    Olá Luca,

    Para fazer uma denúncia você deve procurar o Ministério do Trabalho de sua cidade, mas se não quiser ser identificado, você pode acessar o site da Ouvidoria deste órgão e relatar sua denúncia. Mas, para que tudo ocorra de forma tranquila, você deverá detalhar qual é o tipo de problema, nome da empresa, endereço e, se possível, até mesmo o nome dos envolvidos.

    Att,

  15. MTJac
    Publicado em 23/01/2013 às 7:11 PM [+]

    Olá Sandra,

    Para fazer uma denúncia você deve procurar o Ministério do Trabalho de sua cidade, mas se não quiser ser identificado, você pode acessar o site da Ouvidoria deste órgão e relatar sua denúncia. Mas, para que tudo ocorra de forma tranquila, você deverá detalhar qual é o tipo de problema, nome da empresa, endereço e, se possível, até mesmo o nome dos envolvidos.

    Att,

  16. MTJac
    Publicado em 23/01/2013 às 7:11 PM [+]

    Olá Ana Paula,

    Para fazer uma denúncia você deve procurar o Ministério do Trabalho de sua cidade, mas se não quiser ser identificado, você pode acessar o site da Ouvidoria deste órgão e relatar sua denúncia. Mas, para que tudo ocorra de forma tranquila, você deverá detalhar qual é o tipo de problema, nome da empresa, endereço e, se possível, até mesmo o nome dos envolvidos.

    Att,

  17. leandro feitosa
    Publicado em 01/02/2013 às 5:54 PM [+]

    o supemercado panorama do jose walter nao seque as leis, as operadoras trabalham oito horas por dia e nao seis como o de lei e tambem nao tem quebra de caixa.Queria que eles cumprissem com as leis.

  18. adailton
    Publicado em 06/02/2013 às 8:37 PM [+]

    o funcionario e obrigado participa de balanço na empresa domingosr e feriado nacional?

  19. Edipo José da silva
    Publicado em 19/02/2013 às 10:58 AM [+]

    trabalho em uma empresa em que não ganho vali transporte, e só como porque levo a refeição de de casa, trabalho lá á um ano e nunca devolverão a minha carteira de trabalho, tem mais a empresa falou que eu não tenho direito as ferias ainda só com dois anos, eu acho que a empresa aproveita de mim porque é a primeira empresa em que trabalho, o que eu poço fazer

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