Estágios Para Estudantes do Ensino Médio

Atualizado: 25 DE outubro DE 2016 ÀS 18:30

Estágios Para Estudantes do Ensino Médio: Muitos jovens almejam o primeiro emprego, felizmente existem inúmeras possibilidades para que você consiga encontrar o que precisa através de algumas entidades em que visam dar o apoio em que os jovens necessitam de um auxílio para aprenderem com estágios fornecidos.

Estão abertas oportunidades para vagas de estágios CIEE, dentre os cursos disponibilizados estão: publicidade e propaganda, secretariado executivo, técnico em contabilidade, técnico em informática, administração de empresas, ciências da computação, ciências contábeis, biblioteconomia, jornalismo, direito, economia, engenharia civil, engenharia de produção, marketing, técnico em secretariado, técnico em turismo e hotelaria, técnico em telecomunicações, tecnologia em gestão empresarial, tecnologia em informática, hotelaria e turismo.

Para mas informações você pode estar acessando o site oficial do CIEE, não apenas essa entidade fornece para vocês vagas de estágio, mas também outras opções podem ser encontradas de estágios para alunos do ensino médio, veja, por exemplo, a Fundap. A entidade também oferece para os interessados, vagas de estágios remunerados, a carga horária dos mesmos varia de 4 a 8 horas diária. Todas essas oportunidades citadas até agora são para vagas de estagio em SP.

É uma boa alternativa de programa de estágios 2010, acredito que vale a pena estar consultando ambas as entidades para conseguir mais informações para conseguir se inscrever e participar.

É possível encontrar oportunidades de estágios para estudantes em sites como o da FIEC, faça a sua inscrição e confira o número de vagas disponíveis através do mesmo! Você tem inúmeras possibilidades para estar concluindo um bom estágio e ingressar no mercado de trabalho com sucesso, agora é com você!

Aqui vamos colocar uma dica importante de como você deve se comportar em entrevista:

DICAS DE ENTREVISTA

Na hora da entrevista chegue sempre no horário marcado, recomenda-se (15 minutos) de antecedência, sabendo com quem vai falar;

– Esteja com a aparência impecável. Use roupas discretas e exclua o jeans, boné ou tênis.

Prefira roupas sóbrias e de cores neutras. As mãos e cabelos também devem estar bem cuidados;

– O seu primeiro contato com o entrevistador deve ser calmo e tranqüilo. Lembre-se que um rosto alegre ou um sorriso transmitindo entusiasmo é um recurso que sempre facilita a aproximação;

– Memorize o nome do entrevistador ou dos entrevistadores. Procure chamá-los pelo nome, sempre que possível;

– Demonstre confiança, fale com clareza, naturalidade e espontaneidade. Tenha cuidado com a gramática, uso de gírias e vícios de linguagem;

– Além de estar apto a esclarecer pontos de sua vida profissional, o candidato tem de mostrar que está bem informado sobre assuntos relacionados com a empresa que quer trabalhar. Dessa forma, demonstra interesse pelo cargo e pode diferenciar-se dos demais candidatos;

– Esteja preparado para responder sobre sua pretensão salarial, disponibilidade para viagens e limitações de horário;

– Não se limite a enumerar cargos que ocupou em empregos ou estágios anteriores. Procure mostrar também as contribuições que você deu à empresa e o que aprendeu;

– Em hipótese alguma fale mal de antigos chefes e empresas;