Enfrentando situações embaraçosas no trabalho

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O local de trabalho acaba sendo a segunda casa das pessoas que passam mais tempo em escritórios do que nas suas casas. É comum criar laços e intimidade com os colegas de trabalho, dividindo com eles sentimentos, pensamentos, planos e projetos de vida íntima, afinal, é o colega que senta do seu lado que fica mais tempo perto de você.

No entanto, há momentos em que a separação de vida profissional e pessoal desaparece e então conflitos começam a surgir entre os colegas de trabalho como maus entendidos, situações embaraçosas, fofocas ou intrigas, que geram um ambiente ruim para trabalhar, interferindo no desempenho do profissional.

Palavras que não voltam

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Com a intimidade acaba se falando mais do que se pode. A sinceridade e a língua solta podem ferir o ego do outro e gerar uma situação embaraçosa de mágoa e tristeza, podendo se transformar em uma briga declarada e amizade perdida.

Para evitar que suas palavras firam o outro, tente se concentrar para não falar demais, o que para você é algo simples, pode afetar diretamente o seu colega de trabalho. A intimidade que você tem com ele não lhe dá o direito de julgá-lo. Se precisar dar conselhos, faça isso em tom amigável e explicando que não é uma crítica e sim uma dica para melhoramento.

Fofocas

Pessoas que passam muito tempo juntas falam demais, horários de descanso são os mais perigosos para que as fofocas aconteçam, muitas vezes espalhando mentiras e versões desajustadas que podem se transformar em situações de conflito dentro da empresa.

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Nunca fale mal de alguém para outra pessoa, isso vai tirar toda a sua credibilidade, pessoal e profissional, além de não agregar coisas boas ao seu ambiente de trabalho. Se tiver um problema para resolver com alguém, vá e fale diretamente com a pessoa, em situação reservada, jamais espalhe o problema com os outros que nada tem a ver com a situação, isso só faz aumentar a situação de crise.

Pedir aumento

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A hora de pedir aumento também pode ser uma situação embaraçosa, especialmente se o chefe for um amigo próximo, pois tende a levar a conversa com brincadeira e promessas de um aumento que nunca chega. Tente ser sério e direto, sempre transmitindo a seriedade daquela conversa.

Se ao contrário, o chefe for inalcançável, daquele tipo que precisa marcar hora para conversar, não chegue com arrodeio, vá direto ao ponto e esteja pronto para contra argumentar.

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