O comportamento no ambiente de trabalho é um fator essencial para se manter ou crescer no emprego. Na hora de ser contratado, o que mais pesa é o currículo. Porém, a demissão pode estar relacionada ao comportamento do funcionário. Pensando nisso, selecionamos dicas de comportamento no ambiente de trabalho.
Comportamento no trabalho
Por mais que você seja uma pessoa tranquila, que ama o trabalho, com certeza em algum momento do dia você irá passar por situações de grande estresse. A convivência em grupo é muito complicada, por isso é preciso ter jogo de cintura para lidar com as diversas situações. A maioria das pessoas não é demitida por causas técnicas e sim por problemas relacionamos ao comportamento.
Alguns assuntos e comportamentos devem ser evitados ou descartados no ambiente de trabalho. Para ajudar você a não cometer erros no que diz respeito ao comportamento no ambiente de trabalho, vamos listar algumas dicas que podem mudar o jogo.
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Dicas de comportamento no ambiente de trabalho
1. Roupas: as roupas devem ser escolhidas de acordo com o perfil da empresa. Na dúvida, prefira sempre as mais formais. Evite roupas curtas, chinelos e outras desleixadas;
2. Cuidado com o que diz: cuidado com os palavrões e gírias, pois não são adequadas para o ambiente de trabalho. O ideal é que o profissional fale de maneira formal, sem expressões das quais são usadas fora do trabalho;
3. Evite fofocas: não há nada mais desagradável do que a falta de ética profissional relacionada às fofocas. Se surgir algum problema com o colega procure falar diretamente com ele, sem intermediários;
4. Assuntos pessoais: esses assuntos devem ser evitados, pois o ambiente deve ser discutido apenas assuntos relacionados ao trabalho. Além disso, contar seus problemas pode incomodar as outras pessoas;
5. Faltar ou chegar atrasado: esse é um tipo de comportamento que não é bem visto no ambiente de trabalho. Alguns locais de trabalho são mais flexíveis nos horários, porém o ideal é usar esse benefício somente quando necessário;
6. Evite celular e redes sociais: o uso de celular e redes sociais não é propício para o ambiente de trabalho. Deixe para mexer nas redes sociais em casa e de preferência deixe o celular desligado quando estiver trabalhando.
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O comportamento no ambiente de trabalho pode ser decisivo para o crescimento ou bom desempenho na empresa. O ideal é que o funcionário tenha um comportamento segundo as exigências da empresa. Aposte nas dicas citadas e tenha um bom trabalho.
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