Os Concursos do HCFM da USP 2015 com 900 vagas são boas opções para quem mora em São Paulo e possui interesse em trabalhar como servidor público, pois oferece uma grande quantidade de vagas de emprego.
No total, os dois concursos públicos do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo estão oferecendo 953 vagas, entre imediatas e cadastro reserva, em cargos de nível médio e técnico, com salários iniciais variando de R$ 842,00 a R$ 1.028,74, conforme a carreira e a jornada de trabalho.
Além do salário básico, aos vencimentos dos novos servidores também pode ser acrescido o prêmio de incentivo (PIN), que varia de R$ 500,00 a R$ 723,00, e benefícios como auxílio-creche, vale-transporte e auxílio-alimentação, entre outros.
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Concursos do HCFM da USP 2015 com 900 vagas
Um dos editais dos concursos do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina USP 2015 prevê a contratação de 333 novos servidores para a função de Técnico de Enfermagem, sendo 18 vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais.
As oportunidades são para atuar nas Unidades de Divisão de Enfermagem da Diretoria Executiva do Instituto Central, Instituto do Coração, Instituto da Criança e Instituto de Medicina Física e Reabilitação, entre outras áreas.
Já o outro edital é para a seleção de 620 vagas, das quais 31 são reservadas aos portadores de necessidades especiais. As oportunidades estão distribuídas entre as funções de Oficial Operacional – Motorista e Oficial Administrativo.
Nesse caso, os aprovados irão trabalhar no Complexo do Hospital das Clínicas e no Serviço de Transportes da Divisão de Atividades Complementares do Núcleo de Infraestrutura e Logística.
Inscrições abertas
Para participar desse concurso 2015 do HCFM da USP, você deve se inscrever através do site www.quadrix.com.br, até o dia 12 de fevereiro. A taxa de inscrição custa R$ 42,00 para qualquer um dos cargos.
Vale lembrar que o requisito básico é o diploma de nível médio e/ou técnico, mas pode haver outras exigências, conforme o posto desejado.
Processo seletivo, editais
A seleção será baseada na aplicação de provas objetivas, no dia 1º de março, e também em avaliação prática. Os concursos têm validade de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período.
Para outras informações, consulte os editais para Técnico de Enfermagem e Oficial (Operacional e Administrativo).
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